孕期、产期、哺乳期的;(5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。 4.用人单位单方解除权行使的程序要求 根据《劳动合同法》第43条的规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规 ...
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孕期、产期、哺乳期的;(5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。 4.用人单位单方解除权行使的程序要求 根据《劳动合同法》第43条的规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规 ...
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解读】综合《合同法》关于房屋租赁合同的相关规定,出租人享有法定解除权的情形如下:(1)因不可抗力致使合同不能继续履行的;(2)承租人擅自变动房屋建筑主体和 在“合理期限”内要求承租人恢复原状,承租人在此期限内不予恢复的,出租人方可解除合同。 实践中出租人行使解除权的方式有两种,一是出租人直接通知承租人 ...
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。法定终止权因合同种类不同而发生原因各异,而法定解除权的发生原因一般为不可抗力及债务不履行的各种情形。我国合同法中的合同终止包含合同解除,二者表现为种属关系。 六、诉讼时效的问题 实际上是将解除权的行使期间错误地理解为诉讼时效。事实上,解除权行使的期限,无论是法定期限还是约定期限,在 ...
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不严,出现房地产开发企业虽然取得了商品房预售许可证明,但并不实际具备商品房预售法定条件的情形外,还有相当一部分房地产开发企业置法律法规于不顾,明明未取得商品房预售许可 。《解释》第十五条第二款规定:法律没有规定或者当事人没有约定,经对方当事人催告后,解除权行使的合理期限为三个月。对方当事人没有催告的, ...
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合同的权利。《合同法》第九十四条规定当事人可以行使法定解除权的情形有五种。第一,不可抗力。因不可抗力解除合同,是指因水灾、火灾、地震等自然灾害的发生或 结果,使另一方当事人蒙受损失,以致于实际剥夺了守约方(受害方)根据合同有权期待得到的利益。对于根本违约和一般违约要结合具体案件进行具体分析。第五,法律 ...
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审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第15条第2款的规定,即“法律没有规定或者当事人没有约定,经对方当事人催告后,解除权行使的合理期限为 的情形,也应当认定为无效。如果具有《合同法》规定的可以变更或者撤销的情形,也应当依法予以变更或者撤销25、雇员在从事雇佣活动中受到伤害时如何适用法律[ ...
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条例》(下称《条例》)等法律、法规的相关规定,购房人因开发商违约,即在以下情形下行使解除权,解除房屋买卖合同,要求开发商退房还款: (一)开发商 是,根据法律规定,无论法定解除还是约定解除房屋买卖合同,如果法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限的,经对方当事人催告后,解除权行使的合理期限为三个月 ...
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确定的所谓争议解决条款,就可能成为当事人规避法律的手段。譬如,法律明文规定仲裁条款独立性原则,据此可排除法定诉权。但如果当事人选择任意第三人为裁决就无此法律 ;当事人可以约定,在违约情形,可以同时要求违约金与消灭合同关系。2 独立或非真正的违约金条款。其实际上是合同约定解除权行使的条件,而非真正意义上 ...
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,因此双方当事人可以自由约定合同解除权行使的情形。正是因为约定解除权是意思自治的结果,因此约定解除权在缔约双方当事人的经济地位不平等的情况下容易为当事人 译:《法理学》,法律出版社2005年版,第56页。 [12]合同法分则中对法定解除权的补充仍有大量规定,如合同法第268条、410条等,这些规定大都 ...
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