部合同法充实了许多，已在一个新的立法理念上适应了潮流。今天，我想从合同法的基本原则的角度讨论它的发展。在合同法发展的历史上，是有许多合同法的基本 指，如果第三人对债权债务关系予以破坏，债权人可以据此要求其赔偿。按合同相对性原则，债权人对非合同当事人无所谓权利义务。但是，现在认为在第三人侵害债权时债权人 ...
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。人格平等、人格尊重是《民法通则》的基本原则。用历史的观点进行观察，人格的生产是人类社会步入文明的最显著最重要的标志；从我国几十年来的经验教训 4月《外资企业法》，1986年4月《中外合作经营企业法》，1987年6月《技术合同法》，1987年6月《私营企业暂行条例》，1987年8月《城乡个体工商户管理 ...
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。人格平等、人格尊重是《民法通则》的基本原则。用历史的观点进行观察，人格的生产是人类社会步入文明的最显著最重要的标志；从我国几十年来的经验教训 4月《外资企业法》，1986年4月《中外合作经营企业法》，1987年6月《技术合同法》，1987年6月《私营企业暂行条例》，1987年8月《城乡个体工商户管理 ...
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、法生活与社会》〔40〕。他回到美国后,协助全国统一州法委员会的主席威廉Ａ舒纳德(ＷｉｌｌｉａｍＡ.Ｓｃｈｎａｄｅｒ)说服这一委员会接受了以一部统一商法典代替 意义不明显;其次在于物权法中的诚信与合同法中的诚信的分裂以及合同法中的诚信的限缩化由于没有民法体系,不存在民法的基本原则问题,因此在多数场合被 ...
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存在如下法律风险： 一、有违公平原则导致合同无效的风险。 公平原则是合同法的基本原则，如果格式条款有违公平原则，则会导致该条款的无效。如果特许人制订的 于被特许人。有的特许经营合同约定“在任何情况下，加盟金均不退还”、“总部的培训老师及开业辅导人员出现工伤，由加盟商负责”、“加盟商应该遵守特许体系的 ...
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用人单位支付违约金600000元，那么该约定是否有效，是否公平合理呢？契约自由是合同法的基本原则，但契约自由不是无限制自由，应当遵循公平合理、平等自愿 和社会保障局关于保守商业秘密协议、支付违约金和就业补助金等有关劳动合同问题的通知》、《珠海市企业技术秘密保护条例》、《深圳经济特区企业技术秘密保护条例 ...
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存在如下法律风险： 一、有违公平原则导致合同无效的风险。 公平原则是合同法的基本原则，如果格式条款有违公平原则，则会导致该条款的无效。如果特许人制订的 于被特许人。有的特许经营合同约定“在任何情况下，加盟金均不退还”、“总部的培训老师及开业辅导人员出现工伤，由加盟商负责”、“加盟商应该遵守特许体系的 ...
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条款存在如下法律风险： 一、有违公平原则导致合同无效的风险。 公平原则是合同法的基本原则，如果格式条款有违公平原则，则会导致该条款的无效。如果特许人制订的格式 于被特许人。有的特许经营合同约定在任何情况下，加盟金均不退还、总部的培训老师及开业辅导人员出现工伤，由加盟商负责、加盟商应该遵守特许体系的管理 ...
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之本质，在于当事人利益之平衡，如Schneider，Egger；台湾学者史尚宽认为诚信原则本质是当事人双方及当事人利益与社会利益之平衡；[10]其四，台湾学者蔡章麟 对它作用认识不够，仅将它作为指导当事人进行民事活动的行为准则（如诚信原则概念中的语义说），随后将它上升为合同法的基本原则，最后由于诚信 ...
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合同、质押合同等，此属债权法律关系的范畴，其成立、生效的要件应依据债权法、合同法的规定来判断；区分原则中所言的物权变动，即是指所有权的转移以及 原则，载《法制与社会发展》1995年第3期。 [21] 钱明星：论我国物权法的基本原则，载《北京大学学报》（哲社版）1998年第1期。 [22] 梁慧星等： ...
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