的考勤处罚权，而且还实施了在从业人员工资中扣除养老公积金的行为，从而认定，二者之间存在劳动关系。并非保险公司主张的代理关系。[②] 另有法院从依据《保险法》对 只需要主管部门核准并设置专门帐簿即为已足，而对其他代理人则应当继续使用该规定。 （二）代理关系说 《保险法》对保险代理人的执业条件的要求是否为 ...
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共同出资2000万元，张某... 【裁判要旨】诉讼当中公司注销，员工依法申请变更公司股东为被告；人民法院在审理时应重点审查公司的清算报告和确认清算报告的股东会决议的效力 、李某乙共同承担相应赔偿责任，有事实和法律依据，本院予以支持。综上所述，王某丙要求终止与扶沟某甲公司的劳动关系，要求由张某甲、李某乙 ...
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若用人单位无法证明，则会面临违法解除的法律风险。综上，建议用人单位在与员工解除劳动合同时严格按照法律规定，并且尽可能落实到纸面，以免给日后带来不必要的 合同的效力。法院确认小乔与公司的劳动关系存续。【律师解析】本案涉及的就是解除通知送达问题。公司应当既按照劳动者在劳动合同中填写的住址邮寄送达解除劳动 ...
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条往往可以起证明双方之间劳动关系的作用。另外，倘若员工在休假期间出了意外，请假条也可以发挥它的保护作用。否则，若老板不承认与该员工有劳动关系，那么员工往往会吃亏。按国家规定事假是不支付工资的，不过公司愿意支付的话，更好。《北京市工资支付规定》第二十一条：劳动者患病 ...
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科技公司工作，担任副经理一职。2012年12月29日，某科技公司召开全体员工大会就解除与沈某劳动关系一事征求沈某的意见，沈某表示同意。沈某亦于次日 沈某表示同意，且于第二天移交了办公物品，应视为双方已协商一致解除劳动关系，虽然沈某是其他单位的内退人员，但由于双方未就支付经济补偿金进行特别约定，故某科技 ...
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，如果股东权益系基于劳动关系而产生，而非基于出资而产生，更应如此。在此类企业中，股东权益的实现取决于员工劳动积累等因素，不再为公司服务的人员不应再 公司股东，因此，应当允许公司其他股东以合理价格受让死亡员工的股份，死亡股东的继承人只是继承、分割其股权转让款。综上所述，公司有权对员工股权作出必要和合理的 ...
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交强险责任限额内承担优先赔偿责任。注：A公司未为王某缴纳社会保险费用，在本案起诉前，王某与A公司的劳动关系已经仲裁裁决书确认。 原告诉请理由： 本案孙某 关系，原告有权在法律允许范围内主张双重赔偿。 被告孙某答辩理由： 孙某认为，王某无权向自己要求赔偿。依照《人身损害解释》第八条法人或者其他组织的法定 ...
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公司工作，故张小姐要求恢复与服装公司的用工关系，于法有据，本院予以支持。最后法院判决，恢复张小姐与派遣公司之间的劳动关系，恢复张小姐与服装公司之间 包括劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，在劳动者要求了解的其他情况时，用人单位也得如实告知。而劳动者的告知义务的范围仅仅 ...
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。后公司通知丙股权转让给其他股东，丙不服，诉至法院。 该案例三种不同情形均涉及公司章程或后续修改条款中规定“股东解除与公司的劳动关系后必须以转让股份的 情形一中体现得更为直接，A有限责任公司就高级管理人员的特定岗位设置“岗位股”，以使处在特定岗位的员工与公司利益趋同，在关键岗位上发挥更积极的作用。这 ...
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争议案件的半壁江山之多。在解除劳动关系的案件中，企业败诉的现象也比较普遍。 员工可以通过这些方面寻找公司证据的薄弱点维护自身权利，企业也要就此 的”、“劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的”、“劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重 影响，或者经用人单位提出 ...
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