员工故意不签合同 -法学论文搜索

劳动法能否保护现行体制下广大民工的合法权益

忍让者比比皆是。 2、劳动关系管理的混乱使劳动监察部门向面临难执法；业主故意不签订劳动合同造就了执法难，不法业主对劳动监察部门的腐蚀和劳动执法的程序营造了劳动重点保护企业保护什么？是保护掌握资本与雇用权的老板，还是处于弱势涣散状态的员工？职工暴死，他是怎么死的，公安机关有责任介入调查处理。职工加班 ...

//www.110.com/ziliao/article-234627.html -了解详情

探究国内民航航班延误纠纷的成因及应对策略

后会有相应的措施，提供餐食，补水，补偿，住宿等。过去，由于信息不对称，有些员工故意隐瞒拖延的原因。但是，现在是信息时代。在互联网上普及的时代不是赔偿。范围仅限于该航空公司名下的飞行器，其后的损失不能弥补。例如，我去上海签了1000万元的生意。该合同由于航班延误未签署，该航空公司无法赔偿1000万美元 ...

//www.110.com/ziliao/article-959401.html -了解详情

湖南首例拒不支付劳动报酬罪(株洲市芦凇区人民法院)

工作成果，定作人给付报酬的合同。（政府劳动部门只能受理劳动报酬，本案无权受理）我们再回过头来分析本案，法律法规对拒不支付劳动报酬罪的用人单位的案件缺乏被害人的陈述。被害人的陈述系刑事诉讼的基本证据，起诉书称有20多名员工受害，为什么只有4名的材料？劳动部门的资料充其量系刑事诉讼的“书证”，难道 ...

//www.110.com/ziliao/article-292112.html -了解详情

银行信用卡风险解析

，特约商户有确认持卡人身份，防止犯罪的义务，如果它没有尽到注意义务，或者故意不尽注意义务，在某种意义上它是信用卡诈骗罪的共犯。如果因为特约商户没有日起担保人须承担透支的全部数额，这是值得商榷的。虽然担保人与发卡机构签订了合同，愿意承担持卡人的付款责任，但这并不意味着担保人愿意承担恶意透支的全部损失， ...

//www.110.com/ziliao/article-269956.html -了解详情

董事责任保险合同除外条款范围的合理界定

公司。以平安保险公司销售的董事及高级职员责任保险合同为例，在责任免除部分，除规定被保险人诉被保险人除外条款，故意致害行为除外条款，人身、精神损害及有形合同》的规定，所谓不当行为包括：(1)实际或被指控违反美国《员工退休收人保障法》规定的信托义务。(2)在管理退休金或福利给付计划过程中实施的过失行为、 ...

//www.110.com/ziliao/article-201715.html -了解详情

新时代下劳动法利益格局的精妙微调及多元互动路径探讨