十五条规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年假。具体办法由国务院规定。”《国务院关于职工休假问题的通知》“确定职工休假 权利。第七条单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不 ...
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把握外资企业的未来发展，具有重大的理论和现实意义。 一、关于我国外商投资待遇制度的回顾与评析 改革开放之初，国内急需大量的资金启动经济。为了吸引外资，我国 特殊的义务。国家对内资企业特别是国有企业的控制和特殊保护仍存在，国家在工资制度、价格体制、物资供应、信贷政策、政府补贴、劳动人事等方面仍需要相应的 ...
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航空和运输等领域。进而实行税制和汇制改革。具体做法是，按国际规范改革了流转税，对内外资企业统一征收增值税，对内外人员工资所得统一征收个人所得税和内外资企业按同一 努力，积极创造条件，认真重构与市场经济体制相适应的外资优惠制度。 注释： 〔1〕〔2〕见《国务院关于鼓励外商投资的规定》第３条，第５条。 〔 ...
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。（文化部、广电总局、新闻出版总署负责） （十二）深化收入分配和社会保障制度改革。提高个人所得税工薪所得费用扣除标准，合理调整税率结构，降低中低收入者税负， 改革和农村新型金融机构发展、住房保障体系建设等需要继续深化的改革任务，要按照国务院的部署积极推进。牵头负责部门要切实负起责任，明确部门分工和工作 ...
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法制工作委员会在国务院和国务院有关部门拟订的上述条例、规范意见和法律草案的基础上，汇总起草了《公司法草案》。1993年11月，中共中央通过了《关于建立社会主义 制度的第一次革命，那么，新《公司法》推出的公司治理制度改革可称为我国公司治理制度的第二次革命。新《公司法》剥夺了董事长的决策权；保留了董事长的 ...
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。 一、劳动争议的界定 劳动争议的界定，是劳动争议处理立法首先必须明确的问题。国务院1993年制定的《企业劳动争议处理条例》（以下简称《条例》）在第2条 民事审判工作会议上的讲话中认为，企业职工下岗、整体拖欠职工工资是在企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，由此引发 ...
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关于改革开放，关于市场经济，关于姓社姓资，存在激烈的争论，改革开放政策面临前所未有的挑战。但是，广州依然坚定地进行有关的改革，包括产权制度改革。在广东 的金融风险，保护债权人的合法权益，根据广东省委、省政府的报告，经党中央、国务院批准，中国人民银行于1998年10月6日决定关闭该公司，并组织清算组对其 ...
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把握外资企业的未来发展，具有重大的理论和现实意义。 一、关于我国外商投资待遇制度的回顾与评析 改革开放之初，国内急需大量的资金启动经济。为了吸引外资，我国 特殊的义务。国家对内资企业特别是国有企业的控制和特殊保护仍存在，国家在工资制度、价格体制、物资供应、信贷政策、政府补贴、劳动人事等方面仍需要相应的 ...
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年中国的立法机关颁布实施《关于司法鉴定管理问题的决定》，确立统一的司法鉴定管理体制，实行统一的登记管理制度。国务院司法行政部门主管全国的鉴定人和鉴定 三年有期徒刑以下刑罚的案件，扩大到基层人民法院管辖的刑事案件。推进小额诉讼制度改革。为及时公正维护当事人合法权益，在部分基层人民法院开展小额速裁试点工作 ...
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以出资人的切实到位为前提。但即使按照2003年由国务院颁布《企业国有资产监督管理暂行条例》，这一制度设计还远远没有完成。例如，各级国有资产监督管理 地认为作为股东的国家放弃对国有企业的管理是推进现代企业制度。从1984年中共中央《关于经济体制改革的决定》到1988年《全民所有制工业企业法》和1992年 ...
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