，具有独立的法律利益。这种法律关系与其他行政法律关系一样具有不平等性，即公务员作为被管理者处于被支配的地位，行政机关以单方面意思表示所作的任何人事行政 对于行政机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为”，可请求行政救济。这就是说，国家公务员对侵犯其职务关系上合法权益的任何具体人事行政行为，除依人事行政处理 ...
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才能由行政规范性文件加以规定，各类主体需要按照什么样的程序制定行政规范性文件，国家还没有作出统一规范。国务院颁布的《行政法规制定程序条例》和《规章制定 人员。行政机关对违法文件制定人员的最严厉的责任追究仅限于行政处分。根据国家公务员暂行条例的规定，这种行政处分主要包括警告、记过、记大过、降级、撤职和 ...
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要素的综合体所构成的一种较为特殊的社会意识体系称之为法律意识。基层公务员属于国家的公职人员必须培养自身的法律意识，不断的加强自身的法律素质。基层 体系、建立完善的内部监督体系进行解决，希望通过本文的研究能帮助我国基层公务员队伍进一步提高法律素质。 参考文献 [4]潘淑.能力素质模型在江西地税干部培训中 ...
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指出，根据《教师法》的规定，教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇，教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。 我们分析，我国的事业单位 结果不明朗，例如医院改革；有些事业单位的独特性则不言而喻，例如学校。抛开按照公务员管理的事业单位，或者抛开以财政支付大部分工作人员工资的事业单位外，事业 ...
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公务员制度建设的一个重要里程碑，意义重大。该法有较多创新之处，比如国家实行公务员职位分类制度、引咎辞职等制度首次纳入法律视野。笔者在这里主要想就有关 与领导坑瀣一气的事例就可知晓笔者的观点并非完全是空穴来风。有些论者认为公务员代替公民行使部分抵抗权,对于违法命令不予服从具有诸多积极的意义：(1)可以使 ...
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，没有纳入诉讼的法律往往可能蜕变为形同虚设的一纸空文甚至毫无活力的法律木乃伊。国家公务员管理的一系列法律法规因不能诉讼，其在推进依法治国方略中本应 、将行政处分纳入行政诉讼的可能性 行政处分是处于管理者地位的行政机关对处于被管理者地位的公务员所实施的处罚，二者之间发生的纠纷争议也是因处罚而引起的，所以 ...
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年2月15日作出的（1995da38677）]中统一了其意见。该判决的多数意见指出：公务员在执行职务上因其轻过失致人损害时，只是意味着存在执行职务上通常可预见 本质上而言该行为已丧失作为机关行为之品格，因此，不应让国家承担其责任，而理应让公务员个人承担民事上的损害赔偿责任。不过，即使在此类情形下，如果 ...
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国家赔偿法律问题研究》，北京大学出版社2005年，页100-106；马怀德主编：《国家赔偿问题研究》，法律出版社2006年，页74-75。 [27] 参见，马怀德： 标准内在的不可克服的张力。 也正是因为行为外观标准把国家赔偿法的适用范围扩大了，才引发公务员个人是否仍可免责的疑问。根据外形标准说，即使 ...
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和国家机关任命的其它人员违反行政纪律形式的控告检举。 第二，调查处理国家行政机关、公务员和国家行政机关任命的其它人员的违反行政纪律的行为。 第三，受理 和调整的，法院因解决行政争议同一切诉讼参与人之间存在的诉讼权利义务关系。公务员在行政诉讼法律关系中，能够成为行政诉讼法律关系的主体之一，但与诉讼主体的 ...
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、职位分类法、联邦雇员工资条例、考绩法、培训法、文官制度改革法等法律；日本在国家公务员法的基础上，制定了职阶制法、工资法、津贴法、退职法等几十 等情况进行检查。学校这种做法是否侵犯了学生的基本权利？我们认为，从现代法治国家精神与人权保障要求出发，学校安装监视器的做法虽然在某些方面有利于教学秩序的维持， ...
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