关系后一年内。同时,对于用人单位,建议完善加班工资审批操作流程,对特殊行业的工作人员,如符合申请实行不定时工时制或综合工时制,应主动申请,避免误读 ,但企业罚款100元导致杨某当月工资低于北京市最低工资标准,不符合企业的工资制度。再者,最低工资不包括加班费在内,因此杨某要求企业最低工资差额的请求,法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-213266.html -
了解详情
应当给予补助。证人作证的补助列入司法机关业务经费,由同级政府财政予以保障。有工作单位的证人作证,所在单位不得克扣或者变相克扣其工资、奖金及其他福利待遇。 主体,也明确了证人经济补偿的范围,有助于提高证人作证的积极性。同时,在请假制度、证人出庭当日薪酬待遇等方面取得证人所在单位的支持和配合,在一定程度上 ...
//www.110.com/ziliao/article-312421.html -
了解详情
相应的工资待遇。 第六章劳动纪律与员工守则制度第1条 员工必须按时上班、下班。第2条 员工因事、因病请假,请假一天以下的,须先以书面形式向部门 中的"在规定时间内应完成的工作数量和质量"时,有国家、行业、地方劳动定员定额标准的,应按已有标准执行。制定特种作业人员的岗位规范,应按照国家标准GB5306? ...
//www.110.com/ziliao/article-314388.html -
了解详情
相应的工资待遇。 第六章劳动纪律与员工守则制度第1条 员工必须按时上班、下班。第2条 员工因事、因病请假,请假一天以下的,须先以书面形式向部门 中的"在规定时间内应完成的工作数量和质量"时,有国家、行业、地方劳动定员定额标准的,应按已有标准执行。制定特种作业人员的岗位规范,应按照国家标准GB5306? ...
//www.110.com/ziliao/article-314309.html -
了解详情
相应的工资待遇。 第六章劳动纪律与员工守则制度 第1条 员工必须按时上班、下班。第2条 员工因事、因病请假,请假一天以下的,须先以书面形式向部门 中的"在规定时间内应完成的工作数量和质量"时,有国家、行业、地方劳动定员定额标准的,应按已有标准执行。制定特种作业人员的岗位规范,应按照国家标准GB5306 ...
//www.110.com/ziliao/article-302004.html -
了解详情
对象应当参加基层司法所组织的公益劳动,但在试点工作的实践中,存在很多有劳动能力却不参加公益劳动的问题。有的服刑人员可以通过请假的方法不参加公益劳动,请假的理由 矫正在我国的试点实施,基本是借鉴美国等英美法系国家的做法和经验,在英美法系的司法环境中,刑事司法制度的创立和运用具有很大灵活性。如果简单模仿很 ...
//www.110.com/ziliao/article-946113.html -
了解详情
对象应当参加基层司法所组织的公益劳动,但在试点工作的实践中,存在很多有劳动能力却不参加公益劳动的问题。有的服刑人员可以通过请假的方法不参加公益劳动,请假的理由 矫正在我国的试点实施,基本是借鉴美国等英美法系国家的做法和经验,在英美法系的司法环境中,刑事司法制度的创立和运用具有很大灵活性。如果简单模仿很 ...
//www.110.com/ziliao/article-253715.html -
了解详情
对象应当参加基层司法所组织的公益劳动,但在试点工作的实践中,存在很多有劳动能力却不参加公益劳动的问题。有的服刑人员可以通过请假的方法不参加公益劳动,请假的理由 矫正在我国的试点实施,基本是借鉴美国等英美法系国家的做法和经验,在英美法系的司法环境中,刑事司法制度的创立和运用具有很大灵活性。如果简单模仿很 ...
//www.110.com/ziliao/article-4960.html -
了解详情
权益,根据有关法律的规定,制定本条例。 第二条 对下列人员的拘留在拘留所执行: (一)被公安机关、国家安全机关依法给予拘留行政处罚的人; (二)被 尊重被拘留人的民族饮食习惯。 第十八条 拘留所应当建立医疗卫生防疫制度,做好防病、防疫、治疗工作。 拘留所对患病的被拘留人应当及时治疗。被拘留人患病需要出 ...
//www.110.com/ziliao/article-306900.html -
了解详情
权益,根据有关法律的规定,制定本条例。 第二条 对下列人员的拘留在拘留所执行: (一)被公安机关、国家安全机关依法给予拘留行政处罚的人; (二)被 尊重被拘留人的民族饮食习惯。 第十八条 拘留所应当建立医疗卫生防疫制度,做好防病、防疫、治疗工作。 拘留所对患病的被拘留人应当及时治疗。被拘留人患病需要出 ...
//www.110.com/ziliao/article-292386.html -
了解详情