损失的。2， 政府有关部门主导的国有企业改制，因企业职工下岗、整体拖欠职工工资引发的纠纷，应由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，人民法院不予受理。( 民主程序，但内容未违反法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示或告知的，可以作为用人单位用工管理的依据。《劳动合同法》实施后，用人单位制定、 ...
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利息的，应当按照约定支付利息，但借贷利率不得违反国家有关限制借款利率的规定；对于支付利息没有约定或者约定不明确的，视为不支付利息；出借人与借款人在民间借贷 人口与计划生育条例》第30条第1款规定，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度平均工资百分之三十发给一次性养老补助。根据《 ...
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笼统，缺乏可操作性，建议进行修改，增加有关有奖销售、不当搭售以及打击商业贿赂等问题的规定。国家工商总局认为，随着我国市场经济的不断发展，反不正当竞争法暴露 273号议案）提出，现行劳动法关于工资方面的规定不够明确，企业职工同公务员、事业单位职工工资差距较大，建议尽快出台工资法，规范和调整国民收入再分配 ...
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的劳动者，依照本条例执行。公务员和参照公务员管理的人员工资支付以及国家另有规定的除外。第三条县级以上地方人民政府根据本地区社会经济发展和劳动力供求状况等 全年月平均工作天数和工作时间分别为20.92天和167.4小时。国家有关部门或者行业确定、推荐的日工资标准或者劳动定额、计件报酬标准低于以当地最低 ...
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的劳动者，依照本条例执行。公务员和参照公务员管理的人员工资支付以及国家另有规定的除外。第三条县级以上地方人民政府根据本地区社会经济发展和劳动力供求状况等 全年月平均工作天数和工作时间分别为20.92天和167.4小时。国家有关部门或者行业确定、推荐的日工资标准或者劳动定额、计件报酬标准低于以当地最低 ...
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法规共７５６件进行了全面的清理。经过清理，国务院决定： 一、对主要内容与新的法律或者已经修改的法律、党和国家新的方针政策或者已经调整 人民共和国资源税暂行条例》代替。 序号：３４ 法规名称 关于加强乡镇、街道企业环境管理的规定 发布机关及日期 １９８４年９月２７日国务院发布 说明 已被１９８９年１２ ...
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管辖，而归属于相应级别的地方政府国资局管辖。根据国企资产分级管理的政策，国家授权投资的机构也要分级管理，这需要分级管理的具体规定，但是迄今为止还没有制定出 有关的大问题。 检索有关国有企业股权收购的法律法规，很少看到将股权转让与职工就业相关的规定，而且在我国以前的行政管理法规中也较少涉及就业问题。但 ...
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双方法律关系中始终处于强势和主动的一方，与劳动者是管理和被管理的关系，劳动者对企业存在一定程度的人身依附性，所以，法治国家一般都是通过制定劳动法律来维护 不能适用或不能完全适用《劳动法》第44条有关加班工资的规定，这势必对劳动者的工资福利待遇产生巨大的影响，而且，针对劳动者适用何种工时制度，应当在双方 ...
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论的前提是，正确判断所谓所有者与经营者的身份。从体制上看，根据宪法与物权法的有关规定，我国国家企业全部资产最终属于全民股东。但经验早已告诉我们全民是无从 的做法，垄断行业职工工资保持在全社会平均工资中等偏上的水平，以社会平均利润率作为企业的平均利润率。[55]以之为范，逐步在全部营利性国家公司中实现对 ...
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开了，这又怎么保证用人单位管理上的自主权和管理效率的提高呢？笔者认为应当对需要由工会、职工大会或者职工代表大会讨论通过的事项作出明确的规定。 更为严重的是 规定支付不得少于劳动者在该用人单位的年工资收入的经济补偿金，笔者认为就不太合理了。 第三．有关竞业限制协议失效的规定不合理，不利于保护劳动者的权利 ...
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