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支持是分不开的。但是在笔者处理国企改制的有关纠纷中发现这样的一个现象,即有些因经营发生严重困难的国有企业,因受到破产法的限制无法正常进入破产程序 支付二OO一年至今的生活费及社保金并非无理。由于“基准日”与企业工商注销登记日及与职工实际领取经济补偿金日(劳动关系解除日)存在着时间差,“基准日”往往早于 ...
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支持是分不开的。但是在笔者处理国企改制的有关纠纷中发现这样的一个现象,即有些因经营发生严重困难的国有企业,因受到破产法的限制无法正常进入破产程序 支付二OO一年至今的生活费及社保金并非无理。由于“基准日”与企业工商注销登记日及与职工实际领取经济补偿金日(劳动关系解除日)存在着时间差,“基准日”往往早于 ...
//www.110.com/ziliao/article-8360.html -了解详情
由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决,不属于劳动争议案件,不应以民事案件立案审理。但随着经济体制改革的逐步深入,不论是国有企业,还是民营企业, 】 李康,单位为四川省高级人民法院。 【注释】 [1]宇翔:劳动合同法施行后经济补偿金的适用,载《人民司法》2009年第2期。 [2]徐小年:谈加班费 ...
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立法机关的观点:既强调要维护公有制为主体、多种所有制经济共同发展的国家基本经济制度,同时又强调了对国家、集体和私有财产平等的保护原则。这也是宪法原则的 和个人侵占、哄抢、私分、截留、破坏。 四是针对国有企业财产流失的问题,规定:违反国有财产管理规定,在企业改制、合并分立、关联交易等过程中,低价转让、 ...
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要依法妥善处理。”对于下列纠纷,人民法院不予受理或驳回起诉:(一)国有企业改制过程中出现的因企业职工下岗、整体拖欠职工工资引发的纠纷:(二)用人单位采取一次性 十四条、第二十六条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。第31条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 ...
//www.110.com/ziliao/article-537215.html -了解详情
了侵害。在农村粮食直补、土地征收征用、城市房屋拆迁、劳动权益保障和国有企业改制等领域,群体事件愈演愈烈,而这些群体性事件往往涉及民众和政府之间的冲突。[1 农村土地征用类8件,占12.9%。3.农村集体经济收益分配类7件,占11.29%。4.国有集体企业转制类11件,占17.74%。5城市房屋拆迁类 ...
//www.110.com/ziliao/article-276378.html -了解详情
,而这一阶段既是经济增长黄金期,也是风险频发和矛盾凸显的社会转型期,社会矛盾在一段时期内容易激化形成突发性事件、群体性事件,企业改制、房屋拆迁、 基金来源可由国家财政拨款、社会捐助以及被告败诉后支付的无人认领的赔偿金或补偿金组成,公益诉讼的原告在提起公益诉讼之前可以向公益诉讼基金会申请公益诉讼费用或在 ...
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财产基于一方的人格或身份而获得的财产,如基本养老保险金、医疗保险金、残疾人生活补偿金、复转军人安置费、医药补助费等,应当作为该方的个人财产。一方婚后所得的破产 起诉企业和清算主体的,双方均为被告负有清算之责的主体是指:国有企业的上级主管部门,集体企业的开办者,联营企业的各投资主体,合资企业、参股企业的 ...
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在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休 的立法技术因而,用人单位不得以任何方式在解除劳动关系前事先约定劳动者对该经济补偿金有所放弃或者与劳动者应承担的违约金、赔偿金相抵销的条款。六、明确了用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-196665.html -了解详情
审理劳动争议案件的裁判指引》规定的情形:(一)政府有关部门主导的国有企业改制,因企业职工下岗、整体拖欠职工工资引发的纠纷,应由政府有关部门按照企业 权利之日为劳动争议发生之日。(三)劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-697520.html -了解详情
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