用人单位没有为其缴纳过养老保险，但是劳动者在其他单位的累计缴费年限已经符合办理退休的条件。劳动者达到法定退休年龄时被告知无法补缴养老保险，劳动者起诉要求 为由提出解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿金的如何处理？ 用人单位未为劳动者建立社保账户，或建立了社保账户但缴纳险种不全，劳动者依据《劳动合同法 ...
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的法学著作中也将其称为回复请求权或回复原状请求权。[13] 目前，德国社会法典第一编[14]第13至15条已经确立了社保机构的解释[Aufkl rung]、咨询（Beratung）、告知（Auskunft）义务，公民享有相应的国家赔偿请求权（Amtshaftungsanspruch）、作为请求权（ ...
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据笔者所知，宝安、龙岗两区还有相当多的用人单位未为员工办理养老保险。劳动行政部门和社保部门应当依法责令这些用人单位为全体员工缴纳养老保险费。 三、 补偿给劳动者。 从上面规定可知，对用人单位支付劳动者工资低于深圳市最低工资标准如何赔偿或补偿劳动者损失的问题，地方性法规与部门规章的规定并不一致。笔者认为 ...
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据笔者所知，宝安、龙岗两区还有相当多的用人单位未为员工办理养老保险。劳动行政部门和社保部门应当依法责令这些用人单位为全体员工缴纳养老保险费。 三、 补偿给劳动者。 从上面规定可知，对用人单位支付劳动者工资低于深圳市最低工资标准如何赔偿或补偿劳动者损失的问题，地方性法规与部门规章的规定并不一致。笔者认为 ...
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。又比如，劳动者就仲裁裁决向基层法院起诉与用人单位向中院申请撤销同时发生，如何处理？《纪要》首先明确了劳动者起诉优先的原则，同时还规定了基层法院和中院 施行以后年限的经济补偿金；单位未足额缴纳或欠缴社保的，劳动者据此要求解除，不予支持。其七，对于以办理北京户口约定服务期和违约金的，一般不予支持，但违反 ...
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人民法院起诉要求用人单位承担赔偿责任的案件。对于没有工伤认定直接起诉至人民法院，人民法院如何处理存在四种意见：第一种意见认为工伤认定属劳动保障行政部门的行政权力， 等级又不完全一致。另外，工伤赔偿由两部分构成，一部分为社保机构支付的部分（如果未办理工伤保险，则由用人单位支付），一部分为用人单位支付的 ...
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人民法院起诉要求用人单位承担赔偿责任的案件。对于没有工伤认定直接起诉至人民法院，人民法院如何处理存在四种意见：第一种意见认为工伤认定属劳动保障行政部门的行政权力， 等级又不完全一致。另外，工伤赔偿由两部分构成，一部分为社保机构支付的部分（如果未办理工伤保险，则由用人单位支付），一部分为用人单位支付的 ...
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，结合民事审判实践，特作如下解释。第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人 向法院提起诉讼，法院对其诉求应该不予支持。那么对于生效的调解书一方反悔如何采取救济途径，当事人可以根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...
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而发生争议的，人民法院应予受理。”的情形根本无法推导“出用人单位办理了工伤保险的，工伤保险待遇由社保经办机构处理，法院驳回起诉”的结论。此条的宗旨是解决司法 找行政机关处理我没有意见；而我们这类工伤案件主要涉及的是民事方面单位如何进行赔偿的计算标准争议，为民事赔偿关系，对于工伤保险待遇的工资计算标准和 ...
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用人单位没有为其缴纳过养老保险，但是劳动者在其他单位的累计缴费年限已经符合办理退休的条件。劳动者达到法定退休年龄时被告知无法补缴养老保险，劳动者起诉要求赔偿 要求用人单位支付经济补偿的，如何处理？ 劳动者提出解除劳动合同前一年内，存在因用人单位过错未为劳动者建立社保账户或虽建立了社保账户但缴纳险种不全 ...
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