管理、领导、指挥等管理行为, 但并未形成委托关系, 法院不得随意扩张。[51]其次, 高级管理人员在委托关系项下的权利义务应优先于劳动关系适用, 在前者没有约定 , 转引自郑孟状、郭站红:《从资本绝对到劳资和谐:现代公司法理念的变迁》, 载《浙江社会科学》2008年第3期。 66叶林:《公司利益相关者 ...
//www.110.com/ziliao/article-765835.html -
了解详情
管理、领导、指挥等管理行为, 但并未形成委托关系, 法院不得随意扩张。[51]其次, 高级管理人员在委托关系项下的权利义务应优先于劳动关系适用, 在前者没有约定 , 转引自郑孟状、郭站红:《从资本绝对到劳资和谐:现代公司法理念的变迁》, 载《浙江社会科学》2008年第3期。 66叶林:《公司利益相关者 ...
//www.110.com/ziliao/article-760649.html -
了解详情
管理、领导、指挥等管理行为, 但并未形成委托关系, 法院不得随意扩张。[51]其次, 高级管理人员在委托关系项下的权利义务应优先于劳动关系适用, 在前者没有约定 , 转引自郑孟状、郭站红:《从资本绝对到劳资和谐:现代公司法理念的变迁》, 载《浙江社会科学》2008年第3期。 66叶林:《公司利益相关者 ...
//www.110.com/ziliao/article-759135.html -
了解详情
管理、领导、指挥等管理行为, 但并未形成委托关系, 法院不得随意扩张。[51]其次, 高级管理人员在委托关系项下的权利义务应优先于劳动关系适用, 在前者没有约定 , 转引自郑孟状、郭站红:《从资本绝对到劳资和谐:现代公司法理念的变迁》, 载《浙江社会科学》2008年第3期。 66叶林:《公司利益相关者 ...
//www.110.com/ziliao/article-758303.html -
了解详情
管理、领导、指挥等管理行为, 但并未形成委托关系, 法院不得随意扩张。[51]其次, 高级管理人员在委托关系项下的权利义务应优先于劳动关系适用, 在前者没有约定 , 转引自郑孟状、郭站红:《从资本绝对到劳资和谐:现代公司法理念的变迁》, 载《浙江社会科学》2008年第3期。 66叶林:《公司利益相关者 ...
//www.110.com/ziliao/article-752518.html -
了解详情
第三条规定,人民法院对拍卖机构的拍卖进行监督,而拍卖由中级法院统一委托,委托拍卖合同由中级法院与拍卖企业签订,双方的权利义务关系基于合同而产生。这样 的责任,造成流于形式。对上级法院技术处来讲,案件办完委托手续交给“拍卖行”后就万事大吉,其他的事就是执行法院的,至于案件执行标的物能否拍卖出去,案件结不 ...
//www.110.com/ziliao/article-502255.html -
了解详情
有重大差异。其二,拆迁出租房屋涉及到拆迁人、被拆迁人、承租人三方之间的权利义务,其法律关系较为复杂。其三,补偿项目争议较大,哪些补偿项目属于被拆迁 强制搬迁,排除妨碍。诉讼期间,被拆迁人可以申请先予执行。法院受理后可依民事诉讼程序采取强制执行措施,强制承租人搬迁。 2、拆迁三方当事人已签定拆迁安置补偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-498334.html -
了解详情
,须释明委托执行相关事项。 2、执行过程中对申请人的释明。首先应当告知申请人应当向人民法院提供其所了解的被执行人的财产状况或财产线索是其法定的义务,发挥 的,对于当事人的权利救济也只能是相对的,非万能的。这就不可避免地决定了部分生效法律文书所确定的给付内容向法院申请执行,穷尽执行措施后仍无法执行到位, ...
//www.110.com/ziliao/article-477306.html -
了解详情
合同在内的八类技术合同示范文本,并在全国范围内推荐使用。综合分析《技术开发委托合同示范文本》与《国家科技计划项目管理暂行办法》之后,我们认为其条款设计较为 行政机关与其下属科研机构之间,为实现某种技术经济责任制并完成一定的技术开发项目而达成的权利义务关系的协议。(参见:王连昌,张树义.行政法学[M]. ...
//www.110.com/ziliao/article-463726.html -
了解详情
付款的义务,为买卖合同本约;非直接发生各自交货付款的权利义务,必须通过一个中间环节(即签订正式合同),则为买卖预约。 须特别注意,无论买卖合同(本约 合同的依据,首先是物权法第81条和第82条。物权法第81条规定,业主可以委托物业服务企业管理建筑物及其附属设施。第82条规定,物业服务企业根据业主的委托 ...
//www.110.com/ziliao/article-381896.html -
了解详情