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主要责任交通事故后待遇享受问题的请示》的复函劳动部办公厅关于印发《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》的通知劳动部办公厅关于对跨省市的中直单位职工 的复函》中有关连续工龄如何解释的复函劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函劳动部办公厅关于处理工伤争议有关问题的复函 ...
//www.110.com/ziliao/article-340183.html -了解详情
年7月16日《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》代替。 序号:52 法规名称 国营企业招用工人暂行规定 发布机关及日期 1986年7月12日 通过并公布的《中华人民共和国劳动法》、1999年1月22日国务院发布的《失业保险条例》、1997年7月16日《国务院关于建立统一的企业职工基本 ...
//www.110.com/ziliao/article-315608.html -了解详情
新生代农民工与传统民工相比,虽然有所提高,但整体境况相似,如工资水平偏低,劳动合同签订率低,欠薪时有发生,工伤及职业病多,劳动争议多。新生代农民工劳动权益的 的住房和教育保障;二是为解决年老和疾病时的养老保险和医疗保险;三是为解决失业后生活困境的失业保险;四是为防范沦为贫困境地的最低生活保障。 商品房 ...
//www.110.com/ziliao/article-293052.html -了解详情
条规定本条例的实施,采取逐步推广办法,目前的实施范围暂定如下:甲、有工人职员一百人以上的国营、公私合营、私营及合作社经营的工厂、矿场及其附属 参保比例低之外,我国社会保险的收支结构也不够合理。2008年,我国全年城镇基本养老保险基金总收入9740亿元,比上年增长24.3%,其中征缴收入8016亿元,比 ...
//www.110.com/ziliao/article-250286.html -了解详情
退休人员与原用人单位发生的争议等。国家机关、事业单位、社会团体与本单位工人之间,个体工商户与帮工、学徒之间发生的劳动争议参照本条例执行。 3、最高 是否强制购买社会养老保险,无法律规定。笔者认为,此类纠纷人民法院应不予受理,该类纠纷可由行政管理部门处理。 4、关于履行企业内部承包责任合同的争议人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-212858.html -了解详情
退休人员与原用人单位发生的争议等。国家机关、事业单位、社会团体与本单位工人之间,个体工商户与帮工、学徒之间发生的劳动争议参照本条例执行。 3、最高 是否强制购买社会养老保险,无法律规定。笔者认为,此类纠纷人民法院应不予受理,该类纠纷可由行政管理部门处理。 4、关于履行企业内部承包责任合同的争议人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-178461.html -了解详情
,应当判决驳回当事人该项请求。 二、劳动关系及责任主体的认定 12、依法享受养老保险待遇的人员、领取退休金的人员、达到法定退休年龄的人员,与原用人 涉及建筑工程的用工关系中,包工头能否主张工人劳务费、工资、劳动报酬? 包工头与发包单位之间存在承包合同关系,可另行依据合同追索承包费用,其以支付劳务费、 ...
//www.110.com/ziliao/article-517440.html -了解详情
劳动合同法》的若干意见 11.用人单位招用已达到法定退休年龄但尚未享受基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者,双方形成的用工关系按劳务关系处理。 12. 用人单位合法行使用工自主权,劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的,不予支持: (一)调整劳动者工作岗位是 ...
//www.110.com/ziliao/article-378171.html -了解详情
《劳动合同法》的若干意见11.用人单位招用已达到法定退休年龄但尚未享受基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者,双方形成的用工关系按劳务关系处理。12. 单位均无法证明劳动者的离职原因,可视为用人单位提出且经双方协商一致解除劳动合同,用人单位应向劳动者支付经济补偿。30.用人单位经营者欠薪逃匿,劳动者依照 ...
//www.110.com/ziliao/article-317825.html -了解详情
劳动合同法》的若干意见 11.用人单位招用已达到法定退休年龄但尚未享受基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者,双方形成的用工关系按劳务关系处理。 12. 用人单位合法行使用工自主权,劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的,不予支持: (一)调整劳动者工作岗位是 ...
//www.110.com/ziliao/article-310314.html -了解详情
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