侵权第三人要求侵权赔偿，受害人可以得到双重赔偿。 因此，在现行工伤保险制度未作改变的情形下，司法实务中应当对已有法律作出对雇员有利的解释，以最大限度 雇员和农民工索赔难、救济难的问题，但要从制度体系上解决问题，就应当建立范围更广、覆盖更宽的社会保障法体系，实行统一的社会保险包括工伤保险制度，将各类用工 ...
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方式承担责任，对用人单位和劳动者双方都有利。工伤保险具有如下功能：一是，分散职工的风险。使受伤职工能及时得到救济，避免因为公司的情况的不稳定，而无法 侵权人是用人单位或者受雇于同一用人单位的其他劳动者的，受害人应当申请工伤保险赔偿。人身损害赔偿司法解释第十二条第一款对此作了规定，即依法应当参加工伤保险 ...
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侵权关系，在本质上属于企业与职工之间的私法争议，最初是按照普通民事侵权赔偿的模式进行救济，后来又发展成为合法转嫁、分化风险的工伤保险理赔模式，但其侵权赔偿 ，但判决后其未获支持部分的诉讼费不能减免，以防个别人天价诉讼，浪费司法资源。如果针对一审判决上诉，在上诉之前，无论是工人还是企业，都应当将自己败诉 ...
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侵权第三人要求侵权赔偿，受害人可以得到双重赔偿。 因此，在现行工伤保险制度未作改变的情形下，司法实务中应当对已有法律作出对雇员有利的解释，以最大限度 雇员和农民工索赔难、救济难的问题，但要从制度体系上解决问题，就应当建立范围更广、覆盖更宽的社会保障法体系，实行统一的社会保险包括工伤保险制度，将各类用工 ...
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工伤保险制度 近年来有一个备受争议的问题，如何处理一般人身损害赔偿与工伤保险赔付的关系。最高人民法院的司法解释对此虽有规定但是理解上易生歧异。[6]高级法官、 理论与实务问题解析》，载《法律适用》2004年第2期；吕琳:《工伤保险与民事赔偿适用关系研究》，载《法商研究》2003年第3期。 [8] 典型 ...
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方式承担责任，对用人单位和劳动者双方都有利。工伤保险具有如下功能：一是，分散职工的风险。使受伤职工能及时得到救济，避免因为公司的情况的不稳定，而无法 侵权人是用人单位或者受雇于同一用人单位的其他劳动者的，受害人应当申请工伤保险赔偿。人身损害赔偿司法解释第十二条第一款对此作了规定，即依法应当参加工伤保险 ...
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较弱，法律的强制作用不能很好发挥?社会保障的实施机制包括行政执法、司法、争议解决的仲裁活动，法律监督程序等。实施机制较弱，主要原因是社会 保障管理-管理机构、管理职权社会保险法-养老保险、疾病保险、工伤保险、失业保险、生育保险、遗属津贴社会救济法-灾民救济、城市贫民救济、农村五保户救济、城乡特殊对象 ...
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损害赔偿能否兼得的问题？其次，该条规定并没有规定如果根据《工伤保险条例》劳动者不能获得救济，劳动者也不能向用人单位主张人身损害赔偿责任。而根据《中华 的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。依据以上法律和司法解释，我们不难看出对于工伤保险赔偿与人身损害赔偿能否兼得本身存在很大的争议，但是有一点可以肯定 ...
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损害赔偿能否兼得的问题？其次，该条规定并没有规定如果根据《工伤保险条例》劳动者不能获得救济，劳动者也不能向用人单位主张人身损害赔偿责任。而根据《中华 的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。依据以上法律和司法解释，我们不难看出对于工伤保险赔偿与人身损害赔偿能否兼得本身存在很大的争议，但是有一点可以肯定 ...
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社会保险费如何缴纳？ 9.因工致残7—10级的工伤人员可以享受哪些工伤保险待遇？ 10.在什么情况下，工伤人员与用人单位解除终止劳动关系后，不能享受或 长时间内作出？ 5.对区县劳鉴委作出初次的劳动能力鉴定结论不服有何救济渠道？ 6.如何申请复查鉴定？ 7.劳动能力鉴定费用由谁支付？ 8.如何申请配置 ...
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