标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工 增加了29500元。这个标准没有地域之分，全国统一。2．丧葬补助金丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这个标准每年会有变化，每个地区标准不 ...
//www.110.com/ziliao/article-872927.html -了解详情
口罩，充分体现了企业对员工的关怀，建议有条件的企业可以为员工准备些口罩。 二、上下班途中，感染了新冠病毒，算工伤吗？ 答：《国家卫生健康委关于 一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各地规定的办法 ...
//www.110.com/ziliao/article-822168.html -了解详情
和社会保障部法规司王丽处长解答指出，《工伤保险条例》确实对此没有作出明确规定，但如果是工伤，劳动者当然可以享受工伤保险待遇， 同时又构成民事侵权的， 工伤职工 工亡补助金，标准为因工伤事故直接死亡或在医疗期内经抢救无效死亡的，为本市上年度职工月平均工资的60个月。文章摘自网络，如有侵权，请联系删除。...
//www.110.com/ziliao/article-769214.html -了解详情
社会保障部法规司王丽处长解答指出，《工伤保险条例》确实对此没有作出明确规定，但如果是工伤，劳动者当然可以享受工伤保险待遇， 同时又构成民事侵权的， 工伤职工 工亡补助金，标准为因工伤事故直接死亡或在医疗期内经抢救无效死亡的，为本市上年度职工月平均工资的60个月. 本文章摘自网络，如有侵权，请联系删除。 ...
//www.110.com/ziliao/article-763157.html -了解详情
社会保障部法规司王丽处长解答指出，《工伤保险条例》确实对此没有作出明确规定，但如果是工伤，劳动者当然可以享受工伤保险待遇， 同时又构成民事侵权的， 工伤职工 工亡补助金，标准为因工伤事故直接死亡或在医疗期内经抢救无效死亡的，为本市上年度职工月平均工资的60个月. 本文章摘自网络，如有侵权，请联系删除。 ...
//www.110.com/ziliao/article-723176.html -了解详情
第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过 ，5个月的停工留薪期基本符合。但如果是伤情较重，需要长时间接受治疗的职工，如果没有医院的病休证明，也未去企业履行请假手续，则会影响到工伤职工自身的 ...
//www.110.com/ziliao/article-677831.html -了解详情
《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费1、标准：由各 工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-529091.html -了解详情
《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费1、标准：由各 工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-520413.html -了解详情
省级统筹已成定势，只是时间早晚问题。关于“上年度职工月平均工资”问题。有这样一个例子，工伤事故发生在2009年，关于伤残的劳动功能障碍程度鉴定结论在2010 工伤保险为基本情形，以用人单位没有缴纳工伤保险为例外情形，所以《工伤保险条例》第64条将“本人工资”定义为“工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月 ...
//www.110.com/ziliao/article-515121.html -了解详情
：《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费1、标准：由各 按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。2、要求：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-495624.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务