提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明； （2）因机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明； （3）因公 医疗机构的抢救和死亡证明； （5）属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交有效证明； （6）属于因战、因公 ...
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与杨坚持签订劳动合同、没有依法缴纳工伤等社会保险，杨坚持发生工伤后，用人单位没有依法申请工伤认定。杨坚持在救治过程中，用人单位都给予了积极救治 服务。 通过“河北工人报”，当事人家属寻找到了我 当我们在涉县人民法院领到杨坚持工伤赔偿案的判决书时，心中真是感慨不已，这个案件，从立案到判决，历经艰难曲折， ...
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，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系，依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内；4、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明； 须出具企业车辆管理部门出具的《交通事故责任认定书》。（3）、在履行工作职责中被人殴打致残者，须出具公安部门或法院的判决书。二、交通事故工伤能 ...
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或其直系亲属、工会组织可在1年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议;对复议决定仍不服的，可以提起行政诉讼。可见，人民法院在审理劳动争议案件中无权对劳动者是否构成工伤作出认定，也无权改变劳动保障行政部门的工伤认定结论，故劳动者在不能提供 ...
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请 求不应支持。 今年4月初，法院驳回了购物中心请求撤销张女士工伤认定决定书的诉讼请求，购物中心服判未上诉。 沈阳职工法律援助中心刘安财律师指出，近些年，职工在上下班途中遇到意外的情况不在少数，国务院制定的《工伤保险条例》本意就是为了保障职工因 工作遭受事故伤害，能获得医疗救治和经济补偿。 ...
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球服球鞋，鼓励队员积极参加篮球活动，无故迟到、不参训的还要罚款，篮球队成员中还包括学校领导成员，学校经常组织篮球队与学校培训学员队比赛。以上这些都表明：学校 工伤认定的条例规定过于笼统，让工伤者在工伤认定过程中四处碰壁，维权艰难。加强对劳动者权益的保护不仅是用人单位的责任，也是地方政府的应有之责。因此 ...
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。 属于下列情形之一的，还应当提供以下相关证明材料： 1.用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照副本或者工商行政管理部门出具的查询证明; 2.工作 ，并出示执行公务的证件。 第十七条劳动保障行政部门工作人员在工伤认定调查过程中，根据需要可以调取以下证据： (一)与案件有关的书证、物证; (二 ...
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、特别是意外伤害的多样性与复杂性，案件难以全部被条例所涵盖。当职工遭遇某些意外伤害，工伤认定出现分歧与争议时，应特别注意提防下面四个误区，依法维权。 打更被狗咬伤 （双休息日），马某回单位取东西，正赶上公司内的动力车间在安装一台新设备，便自愿帮助调试，登高操作中不慎从3米高机台摔下，经鉴定被认定为九级 ...
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”、“统筹地区以外就医的交通食宿费”以及“终止或解除劳动关系时的一次性医疗补助金”，改由工伤保险基金统一支付。（六）加大了强制力度新《条例》增加了行政复议和 原《条例》规定的行政前置程序，用人单位在处理工伤事故过程中，若对工伤认定申请不予受理的决定、对工伤认定结论、对经办机构确定的单位缴费费率不服的， ...
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、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。” 本次修改其实是进一步明确了依法成立的会计师事务所、律师事务所等 ，期限定为15日。 实务中什么是事实清楚、权利义务明确？笔者认为大多是指由单位报请工伤认定，如果是劳动者个人申请工伤认定一般会存在单位不配合的 ...
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