的工伤认定制度是否以此观点为理论依据进行制度设计，笔者无从考究，但将工伤认定设计为可诉行政行为，则存在以下问题： （一）没有法理依据 可诉的具体行政行为 行政行为，第二款规定除前款规定外，人民法院受理法律、法规规定可以提起诉讼的其他行政案件。在这些规定中，行政机关是当事人，是行为者，是因其具体行政行为 ...
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的工伤认定制度是否以此观点为理论依据进行制度设计，笔者无从考究，但将工伤认定设计为可诉行政行为，则存在以下问题： （一）没有法理依据。 可诉的具体行政 行政行为，第二款规定除前款规定外，人民法院受理法律、法规规定可以提起诉讼的其他行政案件。在这些规定中，行政机关是当事人，是行为者，是因其具体行政行为 ...
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等方式，对交通事故的基本情况、事发经过及当事人责任程度作出的一种书面认定。《道路交通安全法》第七十三条规定：“公安机关交通管理部门应当根据交通事故 认定形式也出现多样化，无论是在道赔案件还是工伤行政案件中，以下证据也应当作为事故责任认定的证据。由社会保险行政部门或法院综合确认：1.法院判决。交通事故无 ...
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工作人员出庭”，你单位负责人不能出庭，已委托了相应的工作人员出庭，但还应加强行政机关负责人出庭工作，进一步提升应诉能力，强化行政诉讼应诉工作。四、加强与法院的工作衔接 体现的是行政机关对法律的尊重，也是依法行政的要求。我局的行政案件，主要是工伤认定类，工作职能是受市人社局委托行使，诉讼是受市人社局局长 ...
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的规定已经与此不符，不应再适用。三、关于参加养老保险职工出生时间的认定问题市人力社保部门在审批职工退休时，发现职工身份证与本人档案记载以及本人档案 是否存在劳动关系申请劳动争议仲裁或者提起民事诉讼的，应当中止行政案件的审理；（三）人民法院受理工伤认定行政案件后，发现原告或者第三人对是否存在劳动关系有 ...
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用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。《中华人民共和国劳动保障部工伤认定办法》第三条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、 复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。显然对工伤认定不服为复议前置程序。很多工伤认定案件告知当事人既可申请行政复议又可以提起行政诉讼。导致误会的原因应该 ...
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提供有关证明材料本身就比较困难的情况下社会保险行政部门过分要求证据的完整性，甚至要求工伤职工提供属于用人单位保管的证据材料。一些建筑施工企业、矿山企业等用人单位将 收件单，对于一些群体性案件更是一味地拖延，不予出具受理或不予受理通知书等行政文书。 （四）工伤职工方申请工伤认定时间长，程序复杂。社会保险 ...
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中级人民法院二审认为：上下班途中的“合理时间”与“合理路线”，是两种相互联系的认定，属于上下班途中受机动车事故伤害情形的必不可少的时空概念，不应割裂开来。 行政诉讼前如未申请劳动仲裁或者提起民事诉讼的，法院无需中止行政案件的审理，从而加快了工伤认定法律程序，对保护受伤职工的合法权益具有积极意义。 赵 ...
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争的事实。人力资源和社会保障局认定职工系工伤死亡，企业不服诉至法院要求撤销该工伤认定。这样一起工伤行政确认的案件的处理程序是这样的：行政诉讼一审、 人也是民事诉讼的当事人，当事人要解决纠纷，就要两次立案，由人民法院的行政审判庭和民事审判庭分别审理，如果当事人提起上诉或者对终审判决不服申请再审，人民法院 ...
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是提起行政诉讼的前置程序）。因此，案件可能进入到行政复议程序。 第七步，工伤认定行政复议程序（可能耗时3个月） 工伤认定复议机关在收到申请书后，应当 驳回了职工的诉讼请求。如果二审法院的判决驳回了职工的诉讼请求，那么职工的工伤赔偿程序结束。 我们假设二审法院的最终结果是判决职工胜诉，支持了职工要求单位 ...
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