可以认为如果社会保险没断，则算是连续工作。2、确定一年应该休多少天年休假。注意：不同单位工龄累计计算，军龄应该计入工龄。工龄累计一年以上不足10年年休假为5天，工龄 的年休假天数，即为应休而未休的年休假天数。要注意的一点是，如果员工未离职，那么当年的年休假报酬是不能要的。因为在理论上，既然未离职，用人 ...
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笔录入卷。在离婚前或离婚过程中，做好孩子的思想工作，使孩子愿意随自己生活是尤为重要的。十周岁以上的孩子一般比我们这一代人更为成熟，对于离婚的含义及 。对于国有大型企业或跨国外资企业等正规单位，财务部门一般不会出具假证，故意减低员工的薪金证明。但有相当一部分单位，财务制度虽然相对还算规范，但给员工发放的 ...
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为履行国家行政管理和公共服务职能收取政府性基金或者行政事业性收费的活动。 （二）单位或者个体工商户聘用的员工为本单位或者雇主提供应税服务。 （三）单位或者 （即厂办大集体企业）下岗职工；（4）享受最低生活保障且失业1年以上的城镇其他登记失业人员。 服务型企业，是指从事原营业税“服务业”税目范围内业务的 ...
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主板、中小板发行条件 （一）发行人是依法设立且持续经营三年以上的股份有限公司。 （二）最近三年连续盈利，最近三个会计年度净利润均为正数且累计超过 市场销售量。 5.可以利用股票期权等方式实现对员工和管理层的有效激励，有助于公司吸引优秀人才，激发员工的工作热情，从而增强企业的发展潜力和后劲。 6.股票的 ...
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，应当认定为从事雇佣活动。4.1.4 在车辆所有人不知情的情况下驾驶车辆发生事故：通说认为公司员工或雇员主观上虽然属于擅自驾驶，但该车辆所有人仍然不 连续居住一年以上的，可以按照城镇居民标准计算损害赔偿数额，对于城乡结合部或“城中村”的农村居民，因其生活状态介于城镇与农村之间，如有的在城区工作，在农村 ...
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下的绑架犯罪，显然不能简单、机械地一律在十年以上有期徒刑、无期徒刑的范围内量刑有必要对某些情况特殊的案件启动特别减轻处罚程序，本案就是一个典型适例。 洲判处10年以上有期徒刑，确显偏重，但本案中不存在特殊情况，因此，核准此案于法无据。 [20]根据《立法法》第55条的规定，全国人大常委会工作机构可以对 ...
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续订劳动合同。而不是只要在同一单位连续工作十年以上就必须与原用人单位签订无固定期限劳动合同。 四、无固定期限劳动合同制度的价值 《劳动合同法》设计的无 该单位的贡献也越大。用人单位同这些工作时间较长、对企业贡献较大的员工签订无固定期限劳动合同往往会促使劳动者产生归宿感和安定感，从而更愿意提高专业技能， ...
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续订劳动合同。而不是只要在同一单位连续工作十年以上就必须与原用人单位签订无固定期限劳动合同。 四、无固定期限劳动合同制度的价值 《劳动合同法》设计的无 该单位的贡献也越大。用人单位同这些工作时间较长、对企业贡献较大的员工签订无固定期限劳动合同往往会促使劳动者产生归宿感和安定感，从而更愿意提高专业技能， ...
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平均生活费三倍以上的，按照三倍计算；无固定收入的，按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。（三）住院伙食补助费：按照交通事故发生地国家机关工作人员的 的请求，判决向其一次性给付，但对3年以上的赔偿不适用一次性给付。19学者提出的民法典。侵权行为法建议稿设计了定期金赔偿制度。最高人民法院正在起草的 ...
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的世界年拆解量只有500万载重吨上升到2008年的1 400万载重吨，在2011 年迎来了十年来的最高峰，超过3 900万载重吨，拆船浪潮一直持续到现在， 低层次拆船工人，要按照绿色拆船的要求和《香港公约》的规定，企业要建立完善的培训体系，对员工开展技术培训，工作安全与健康常识教育，以及环保理念教育等 ...
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