权益，如克扣或无故拖欠工资；低于当地最低生活标准支付工资；拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬，以及解除合同后，未依法支付经济补偿金，应给予惩罚性经济补偿金的 我们认为，对“突发疾病的”应包括各种类型的疾病，而不能以所发疾病与工作有无原因为判断。对“48小时”的计算时间，应当以医疗机构抢救时的初次诊断 ...
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医疗救治工作。县级以上地方人民政府有关部门，在各自的职责范围内做好突发事件应急处理的有关工作。在第五章《法律责任》中规定了各级政府、有关部门、单位和个人 洪水、火灾、山体滑坡、蝗虫、火山喷发等自然灾害。公共卫生危时法适用于由于瘟疫疾病引起的公共卫生危机。金融危时法适用于财政、金融等经济危机。政治危时法 ...
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证据 证明小伟的行为超出该期间应有的备战因素的情况下，应视为小伟系在工作时间和工作岗位突发疾病死亡。 工伤保险，属于社会保障的范畴，旨在保障因工作原因 劳动者及其亲属的角度出发，突破了工作与伤害的因果关联性。在这种价值原则支配下，当某一法律事实的认定具有两种以上可能性时，应当采取有利于劳动者的理解。...
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规定处理，不属工伤认定的机动车事故伤害范畴。第四十二条职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当视同为工伤。“突发 工作时本人工资为基数，由用人单位计发伤残津贴；难以安排工作时本人工资低于发生工伤时本人工资的，以发生工伤时本人工资为基数计发；（三）因用人单位难以安排 ...
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审判委员会倾向性意见，即职工受单位指派外出学习期间，在学习单位安排的休息场所休息时受到他人伤害的，应当认定为工伤。此复。《最高人民法院行政审判庭关于职工外出学习 应适用该答复所确定的原则。2．因工外出期间在与工作无关活动中受到他人或意外伤害、突发疾病死亡的，不应当认定为工伤。扩张解释有利于弥补成文法的 ...
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的规定，以挪用特定款物罪定罪处罚。 第十五条 在预防、控制突发传染病疫情等灾害的工作中，负有组织、协调、指挥、灾害调查、控制、医疗救治、信息传递 第十八条 本解释所称突发传染病疫情等灾害，是指突然发生，造成或者可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病以及其他严重影响公众健康的 ...
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站在公正、中立的高度和立场，冷静、理性地依法履行职责。做好自己本职的工作，就是对处置突发公共事件的最大参与。因而，司法机关应当在刑法规定的范围内，从重 部委紧急出台了司法解释和相关规定，才使得处理此类行为时有法可依。事实上，非典是一种前所未遇的新疾病，有很强的传染性和严重的危害性。依据《传染病防治法》 ...
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精力集中在仿制而非开发，被许可的发达国家制药商也可能因为无利可图而冷落相关疾病的研发工作。4.3 国际声誉和影响药品专利本身属于私权利，实施药品专利强制许可 合适，必要时再实施药品专利强制许可，但有以下几个问题需要加以考虑。5.1强制许可的权限实施药品专利强制许可是行政应急权的具体体现，突发公共卫生 ...
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精力集中在仿制而非开发，被许可的发达国家制药商也可能因为无利可图而冷落相关疾病的研发工作。4.3 国际声誉和影响药品专利本身属于私权利，实施药品专利强制许可 合适，必要时再实施药品专利强制许可，但有以下几个问题需要加以考虑。5.1强制许可的权限实施药品专利强制许可是行政应急权的具体体现，突发公共卫生 ...
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注意的； 8、学生在校期间突发疾病或者受到伤害，学校发现，但未根据实际情况及时采取相应措施，导致不良后果加重的； 9、学校教师或者其他工作人员体罚或者变相体罚学生， 求偿不能承担风险责任。在责任的承担上，如果受害人向侵权第三人请求赔偿时，第三人无力或不能完全承担人身损害赔偿责任，向有过错的学校、幼儿园 ...
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