人民共和国劳动法》第31条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。被告人钱国荣于2005年11月17日书面向东航江苏公司提出辞职 。(2)用人单位与劳动者约定的服务期较长的，用人单位应当按照工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬。如果用人单位没有作相应调整的，劳动者有权要求 ...
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发布了《关于坚决遏制部分城市房价过快上涨的通知》，明确要求对存在土地闲置及炒地行为的房地产开发企业，商业银行不得发放新开发项目贷款，证监部门暂停批准其上市、 计划草案，因此被否决。随后，银广夏于7月15日公布了调整的重整计划草案和普通债权调整及清偿方案。与此前方案相比，重整草案并没有出现大变动，而债权 ...
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的要求和当地自然、经济、社会条件，对土地的开发、利用、治理、保护在空间上、时间上所作的总体安排和布局。目前，中国大陆按照行政区划， 给予适当补偿。 [⑩] 松政发 [2007]13号松原市人民政府关于规范收回国有土地使用权有关问题的通知：1.拟订方案。收回国有土地，由市国土资源局拟订收回国有土地使用权 ...
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一些用人单位利用劳动者对劳动关系与劳务关系认识的模糊，诱骗劳动者签收终止所谓劳务关系的通知，以证明他们之间存在的是劳务关系。四是避免劳动者保存任何能够证明 娄底市某著名民营企业），强迫职工向用人单位提交保险随工资发放的报告，以逃脱用人单位缴纳社会保险费的义务。 （四）模糊合同打擦边球。 故意在劳动合同 ...
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]参见教育部2000年9月15日发《教育部关于做好2001年招收攻读博士学位研究生工作的通知》。[32]饶亚东，注3所引文，第489页。当然，饶亚东 的设置和人员配备；评聘教师和其他专业技术人员的职务，调整津贴及工资分配；管理和使用举办者提供的财产、国家财政性资助、受捐赠财产。[64]例如，1990年 ...
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放宽，比如外资企业就可以从事国内商业、保险等。三、土地、厂房的租赁法律的基本规定：调整的主要法律有《中外合资经营企业法》及其实施条例、《中外合作经营企业法》 七）破产财产优先拨付破产费用后按下列顺序清偿：（1）破产企业所欠职工工资和劳动保险费用；（2）破产企业所欠税款；（3）破产债权。不足清偿同一顺序 ...
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知的出口商、进口商和贸易协会。欧委会接着就会发出问题单和申诉的非保密部分。官方公报的通知将说明：申诉人的身份，有关出口国的产品，申诉中有关损害部分的概要 年的时间，当然也有可能只有半年的时间。欧委会一般只问相同的问题，但也会根据有关工业的特点作出调整。对中国出口商而言，根据是否获得市场经济待遇，问题单 ...
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⑥员工的任意性辞职包括试用期辞职均需提前通知，使企业对于交接工作有一定的准备期。 ⑦过高的经济补偿金得到时间和金额的双重限制，不会再出现旧法条件下的 虞。 对于合派遣用工需要明确派遣单位的责任，并告知派遣工。透过严密的派遣协议设计、对派遣单位缴纳社保、工资发放行为的监管及向派遣单位收取履约保证金等方式 ...
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我们宜区别视之。具体来说，以1986年《关于进一步保护和复制社会福利生产的通知》、1991年《残疾人保障法》、1992年《妇女权益保障法》、1994年《 2001年版，第328－332页；（4）范爱民诉清河区财政局不依法发放退休工资、福利待遇案，载《人民法院案例选》，第41辑，人民法院出版社2003年 ...
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怀孕七个月以上(含七个月)的女职工在劳动时间内应当安排一定的休息时间。 2.流产产假 劳动部 《关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定：女职工怀孕不满四 遂解除劳动合同。法院终审判决认为：在金瑾哺乳期内中智上海办事处只能调整其工作岗位而不得降低其工资待遇。由于中智上海办事处违反上述规定,降低了金瑾的 ...
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