十一项规定的文件、资料；（三）达到安全生产标准化三级的证明材料。发证机关收到延期申请后，应当按照本办法第二十四条、第二十五条的规定办理延期手续。 企业有下列行为之一的，责令停止违法活动或者限期改正，并处1万元以上3万元以下的罚款：（一）变更企业主要负责人或者名称，未办理安全生产许可证变更手续的；（二 ...
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施工许可证之日起三个月内开工。因故不能按期开工的，应当向发证机关申请延期；延期以两次为限，每次不超过三个月。既不开工又不申请延期或者 条 工程监理单位与建设单位或者建筑施工企业串通，弄虚作假、降低工程质量的，责令改正，处以罚款，降低资质等级或者吊销资质证书；有违法所得的，予以没收；造成损失的，承担连带 ...
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利用土地的，市、县人民政府土地管理部门应当予以纠正，并根据情节可以给予警告、罚款直至无偿收回土地使用权的处罚。 7.《建设部、国家计委、国家经贸委、财政部、国土 行政色彩，而非平等的民事合同权利义务约定，如受让人应向出让人请求、申请，依法缴纳、无偿收回等。所以，笔者认为，合同制订部门应摒弃成见，站在 ...
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的情况下，经济适用住房等保障性住房建设项目才可以不修建防空地下室，并适用免除缴纳防空地下室易地建设费的有关规定。免缴防空地下室易地建设费有关规定适用的对象不应包括 至于外网与内网、上下级行政机关之间对于该申请的流转，属于行政机关内部管理事务，不能成为行政机关延期处理的理由。被告认为原告是向政府公众网络 ...
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八十支付给劳动者病假工资、疾病救济费和生活费的，必须同时承担应当由劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金。 第三十三条劳动者依法被取保候审、判处管制、 垫付的工资数额以未结清的工程款为限。 第四十条由于不可抗力原因，导致延期支付劳动者工资的，应当在不可抗力原因消除后三十日内支付劳动者工资。 用人单位确 ...
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确有客观原因不能在规定期限内提交的，应当提前向劳动争议仲裁委员会说明并申请延期。第五十四条劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据 1.劳动者与用人单位因养老保险缴费年限发生的争议；2.劳动者以用人单位未为其缴纳社会保险费导致其损失为由，要求用人单位支付工伤、失业、生育、医疗待遇和赔偿金 ...
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确有客观原因不能在规定期限内提交的，应当提前向劳动争议仲裁委员会说明并申请延期。第五十四条劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据 1.劳动者与用人单位因养老保险缴费年限发生的争议；2.劳动者以用人单位未为其缴纳社会保险费导致其损失为由，要求用人单位支付工伤、失业、生育、医疗待遇和赔偿金 ...
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八十支付给劳动者病假工资、疾病救济费和生活费的，必须同时承担应当由劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金。第三十三条劳动者依法被取保候审、判处管制、适用 垫付的工资数额以未结清的工程款为限。第四十条由于不可抗力原因，导致延期支付劳动者工资的，应当在不可抗力原因消除后三十日内支付劳动者工资。用人单位确因 ...
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八十支付给劳动者病假工资、疾病救济费和生活费的，必须同时承担应当由劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金。第三十三条劳动者依法被取保候审、判处管制、适用 垫付的工资数额以未结清的工程款为限。第四十条由于不可抗力原因，导致延期支付劳动者工资的，应当在不可抗力原因消除后三十日内支付劳动者工资。用人单位确因 ...
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内不宜交付审判的特别重大复杂的案件，由最高人民检察院报请全国人民代表大会常务委员会批准延期审理。 第一百二十六条 下列案件在本法第一百二十四条规定的期限届满 。罚款、拘留必须经院长批准。被处罚人对罚款、拘留的决定不服的，可以向上一级人民法院申请复议。复议期间不停止执行。 对聚众哄闹、冲击法庭或者侮辱、 ...
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