酒店过分强调以酒店领导为核心的文化建设，信息传输沿着酒店管理的层级纵向流动。总经理发布的指令通过各个层级向下传达到第一线的员工，而且每经过一个管理环节都会 主要以劳动法律、法规为依据，且均有强制性规定，法律虽允许当事人协商签定劳动合同，但协商的内容不得违反或排斥强制性规范，否则无效。但有些酒店，特别是 ...
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可以占多数；双方的董事人数相等时可以以公司的名义聘请中介机构出面委派独立董事；一方担任执行董事的，另一方担任总经理，并明确执行董事无权聘任或解聘 清算级进行清算。而最高人民法院1998年1月6日发布的《关于审理中外合资经营合同纠纷如何清算合资企业问题的批复》明确规定法院不应参与清算事务，有关的清算事宜 ...
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可以占多数；双方的董事人数相等时可以以公司的名义聘请中介机构出面委派独立董事；一方担任执行董事的，另一方担任总经理，并明确执行董事无权聘任或解聘 清算级进行清算。而最高人民法院1998年1月6日发布的《关于审理中外合资经营合同纠纷如何清算合资企业问题的批复》明确规定法院不应参与清算事务，有关的清算事宜 ...
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用人单位有更多的知识，更多的信息量，且有不少用人单位为了保护自己的利益聘请专业人员做参谋。来实现企业利益的最大化。而劳动者一般难于掌握与劳动合同 劳动合同、聘用补充协议书等均属于合同范畴。此外对于高级管理人员，尤其是行使劳动人事管理职权人员(如总经理、人力资源负责人等)的诉求更是严格限制，认为此类人员 ...
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风险防范与劳动争议解决为特色的律所或律师。 对于许多企业来说，在过去，仅聘请一家律所担任综合法律顾问的情况较为常见。即便是今天，我们通常提及法律顾问的话， 的劳动合同范本，那么，是否所有的员工都签订劳动合同了？是否所有老员工包括总经理都已经续签劳动合同了？在这个简单的问题上，许多企业都犯过低级的错误。 ...
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、经理。这意味着，政府官员既不得兼任公司董事、董事长，也不得兼任经理、总经理、监事、监事会主席，就是影子董事、隐名董事也不行。为杜绝腐败、确保 建立与健全 小额消费纠纷的解决需要一系列配套机制的支撑。例如，为应对消费者无力聘请律师的问题，应当建立健全消费者法律援助制度，设立小额消费诉讼基金；消费者协会 ...
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产权保护；企业集成电路布图设计保护；企业著作权管理；企业知识产权的使用；许可合同。 15），信访管理领域：重大决策信访风险评估机制；信访事项处理机制； 2、有一半企业没有建立对外投资管理制度，有少数企业对外投资仅仅由董事长或总经理个人作决定，有少数企业在对外投资前不进行可行性论证，部分企业对外投资 ...
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、经理。这意味着，政府官员既不得兼任公司董事、董事长，也不得兼任经理、总经理、监事、监事会主席，就是影子董事、隐名董事也不行。为杜绝腐败、确保 的建立与健全小额消费纠纷的解决需要一系列配套机制的支撑。例如，为应对消费者无力聘请律师的问题，应当建立健全消费者法律援助制度，设立小额消费诉讼基金；消费者协会 ...
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经理人的选择是全国性的，相当多的国家在世界范围内选择总经理。德国最大的国有企业-德国电信的当今总经理就不是德国人。（注：据中德企业监管研讨会资料， 经理人市场，提高管理人员的素质，保证选择者的公正性，并强化其法律责任。通过守合同、重信誉、资质良好的“人才公司”或“猎头公司”来选择经理人，将是经理人选择 ...
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形式报送股东会。 第八章法定代表人 第三十九条 公司法定代表人由董事长（或总经理）担任。 第四十条法定代表人在国家法律、法规以及企业规章的职权范围内 的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。 公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。 ...
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