二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人 劳动者约定服务期的条件，如果用人单位与劳动者做了相关服务期约定将得不到法律支持； 2.劳动者在服务期内有违约解除劳动合同的事实，由于用人单位没有保留支付 ...
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的联络机构，大批党的领导干部被撤职和排挤，党的领导成员不能在国家权力机构中兼职，党的威望大为下降。事实上，这些改革没有周详的完整方案，人代会、总统制以及总统领导下 戈尔巴乔夫，与苏联签署了一系列协议，还扩大了与苏联在经济、技术、贸易等方面的交流与联系，在政治上和经济上支持戈尔巴乔夫。又例如，1972年 ...
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的联络机构，大批党的领导干部被撤职和排挤，党的领导成员不能在国家权力机构中兼职，党的威望大为下降。事实上，这些改革没有周详的完整方案，人代会、总统制以及总统领导下 戈尔巴乔夫，与苏联签署了一系列协议，还扩大了与苏联在经济、技术、贸易等方面的交流与联系，在政治上和经济上支持戈尔巴乔夫。又例如，1972年 ...
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是控股股东（或其下属公司）与上市公司（或其下属公司），采用协议定价方式。由于控股股东通常在上市公司董事会中拥有50%以上的席位，因此， 不得由控股股东代发薪水。[69]中国证券监督管理委员会1998年年度发展报告指出，“支持国有企业改革发展是证券市场的主要功能”。[70]中国证券监督管理委员会：《关于 ...
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审议。对于上市公司300万元以上的重大关联交易，要有独立董事审核、签字。对于协议和汇总表的内容，要严格履行；发生重大变更要及时提交股东会、董事会重新讨论议定； 协作、无偿的占用企业部分知识产权（或低价的占用），商标、商誉、专利技术、工业产权等，或土地使用权、资金支持和占用、分红的贴补等手段进行经济支持 ...
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两个前提条件如果不同时得到满足，医疗风险金的筹集就不会得到医疗机构的支持。“奖励结余，惩戒超额”的年度考核办法在制度上可保证医疗风险金总额的异常性 中过分压低赔付额度”和“不合理确定保险费率”的方法；前一方法会影响医疗纠纷人民调解协议的自动履行率，降低患者一方的满意度；后一方法会降低自愿参保之医疗机构 ...
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、销售网络，及其他属LL厂独有的技术或信息；涉密行为在职期间未经LL厂同意私自复制、转让、携带上述资料，从事兼职、使用LL厂商业秘密，解除合同半 ，原审法院采用酌定赔偿方式确定张某、佘某的赔偿数额，并无不当，应予支持。 综上所述，广东省高院认为原审判决认定事实清楚，适用法律正确，并最终作出了驳回上诉 ...
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结果及其原因、责任在认识上出现分歧而引起的有关权利义务的冲突，主要有医疗技术损害纠纷、医疗伦理损害纠纷、医疗产品损害纠纷和商业性浓厚的医疗服务纠纷四类 中过分压低赔付额度和不合理确定保险费率的方法；前一方法会影响医疗纠纷人民调解协议的自动履行率，降低患者一方的满意度；后一方法会降低自愿参保之医疗机构的 ...
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违法吗 ●哪些情况下不能解除 4）解除有过错的员工 ●重大损害有什么标准 ●兼职就能解除吗 ●哪些情况属于被追究刑事责任 ●合同无效与解除 ●严重违反规章制度是华山 称之为人力派遣或人才租赁，其通常是指，劳动力派遣机构与派遣劳工签订派遣协议，在得到派遣劳工同意后，使其在被派遣企业指挥监督下提供劳动。 ...
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