为商业秘密的根本依据。对于技术秘密来说，认定的唯一标准应是技术上的先进性，因为先进的技术是降低生产成本、改进质量、提高劳动生产率的主要手段，从而也是提高经济效益 3、商业秘密原所有人的侵权行为。商业秘密的所有人可将自己的商业秘密转让与他人，这是商业秘密所有人实现自己商业秘密权的的一种方式。所有人在转让 ...
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秘密定义为：“商业秘密主要是指技术秘密、商业情报及信息等，如生产工艺、配方、贸易联系、购销渠道等当事人不愿公开的工商业秘密。”在其它有关合同法律中提到过“ 秘密的保护力度。其二，关于不正当方法的界定，在采取列举方式的同时还规定兜底条款“其他类似方法”。在所列举的方式中，“贿赂、擅自重制”这两种方法也是 ...
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系基于有关协议的履行产生争议，律师代理商业秘密违约之诉重点应放在具体的合同条款以及合同的附随义务之上。 现主要说明商业秘密侵权之诉的司法策略： 一、商业 款所列情形，接触主体主要包括三种人：①现在或者曾经是权利人的雇员；②基于合同掌握权利人商业秘密的人，如特许经营合同、技术转让合同的被许可人等；③以 ...
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系基于有关协议的履行产生争议，律师代理商业秘密违约之诉重点应放在具体的合同条款以及合同的附随义务之上。 现主要说明商业秘密侵权之诉的司法策略： 一、商业 款所列情形，接触主体主要包括三种人：①现在或者曾经是权利人的雇员；②基于合同掌握权利人商业秘密的人，如特许经营合同、技术转让合同的被许可人等；③以 ...
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了具体的保密措施。例如，在劳动合同、技术转让合同、购销合同中设立了保密条款；让员工和贸易伙伴承担保密义务；在单位内部制定商业秘密管理规定，规定商业秘密的 人明知或者应知前三项所列违法行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密。 这一规定主要在于制裁接收违法跳槽者的企业。企业如果知道或应该知道跳槽者带走他人 ...
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了具体的保密措施。例如，在劳动合同、技术转让合同、购销合同中设立了保密条款；让员工和贸易伙伴承担保密义务；在单位内部制定商业秘密管理规定，规定商业秘密的 人明知或者应知前三项所列违法行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密。 这一规定主要在于制裁接收违法跳槽者的企业。企业如果知道或应该知道跳槽者带走他人 ...
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这种技术信息未公开，能给权利人带来经济利益，并且采取了保密措施均应属技术秘密。? 经营信息秘密，是指未公开的与生产经营、销售有关的保密资料、情报、计划、 》第22条和第102条对此作了明确的规定，将保守用人单位的商业秘密作为劳动合同条款之一。事实上就是由法律直接规定了合理竞业禁止制度。所谓竞业禁止是指 ...
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这种技术信息未公开，能给权利人带来经济利益，并且采取了保密措施均应属技术秘密。? 经营信息秘密，是指未公开的与生产经营、销售有关的保密资料、情报、计划、 》第22条和第102条对此作了明确的规定，将保守用人单位的商业秘密作为劳动合同条款之一。事实上就是由法律直接规定了合理竞业禁止制度。所谓竞业禁止是指 ...
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，由于工作性质而掌握了原告企业的商业经营秘密和技术秘密。在原告企业与该二被告签订的《劳动合同》中约定有保密协议和竞业禁止条款，泄露企业商业秘密的违约金 认为，三被告对原告拥有的管理软件及其相关的商业秘密、技术秘密实施了剽窃、擅自修改和使用，并以盈利为目的进行转让等行为，侵犯了原告的合法权利，要求追究三 ...
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未加以调整;《劳动法》只从规范企业与职工之间劳动合同关系角度,对商业秘密的保护作了原则性的规定,但对商业秘密转让中的法律问题未加以规定等。 (二)承担民事责任 保护，同时还可附加药品的商标来保护。 ３．改进性保护。通过不断提高原有技术秘密，不断增加新的保密内容，从而增加破密的难度，也不失为一种有效的 ...
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