放弃经济补偿金内容是否合法 -法学论文搜索

关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要

经济补偿办法》第三条、第四条和第十条的规定，请求用人单位支付经济补偿金或额外经济补偿金的，不予支持。25．用人单位与劳动者约定无须办理社会保险手续或将社会》实施前的工作年限。34．不具备合法经营资格的用人单位或者其出资人承担责任的范围应以《劳动合同法》第九十三条规定的内容为限，即劳动报酬、经济补偿、 ...

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广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题

经济补偿办法》第三条、第四条和第十条的规定，请求用人单位支付经济补偿金或额外经济补偿金的，不予支持。 25．用人单位与劳动者约定无须办理社会保险手续或将社会实施前的工作年限。 34．不具备合法经营资格的用人单位或者其出资人承担责任的范围应以《劳动合同法》第九十三条规定的内容为限，即劳动报酬、经济补偿 ...

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农村土地承包合同纠纷案件法律适用问题研究

要在经济上得到体现，那么为什么农民在退出集体时，也就是说，当农民放弃成员权时反而在经济上得不到一点体现呢？（农村土地承包法）第二十六条规定，已确权土地转包给本集体经济组织以外的单位或个人的，不论村委会取得确权土地的流转方式是否合法，均不得以违反民主议定原则为由，认定转包合同无效。调研中我们者发现， ...

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约定竞业禁止的比较法分析

被告经济补偿，但被告未予答复，表明其主动放弃了原告欲给付的经济补偿，原告主张的竞业禁止因补充了经济补偿的内容而弥补了法律要件的瑕疵，从而具备了完全是否有效，基于其是否具有合理之基础，而何为合理，美国法院本着普通法概念推演出下列三原则：1．竞业禁止合同不得独立存在，必须附属于某一合法有效的合同(例如 ...

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农村土地承包合同纠纷案件法律适用问题研究

要在经济上得到体现，那么为什么农民在退出集体时，也就是说，当农民放弃成员权时反而在经济上得不到一点体现呢？（农村土地承包法）第二十六条规定，“ 已确权土地转包给本集体经济组织以外的单位或个人的，不论村委会取得确权土地的流转方式是否合法，均不得以违反民主议定原则为由，认定转包合同无效。调研中我们者发现， ...

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新时代下劳动法利益格局的精妙微调及多元互动路径探讨