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期起止时间(非现场出单除外)、期交保费及频次、公司统一客服电话,并请投保人仔细阅读保险合同条款。此外,银保新规还将银保渠道保险产品的犹豫 鉴定委员会应当在收到劳动能力鉴定申请后及时组织鉴定,并在60日内作出劳动能力。10、旅游景区人数超80% 必须限流国家旅游局下发《景区最大承载量核定导则》,要求各大 ...
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(6)延误的工期相应顺延。 39.4因合同一方迟延履行合同后发生不可抗力的,不能免除迟延履行方的相应责任。 40. 保险 40.1工程开工前,发包人为建设工程 和相关单位为个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女的工作安排以及出国(境)、旅游等提供方便。 (四)不准参加有可能影响公正执行公务的乙方和相关单位的 ...
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与司机开车撞伤甲身体的侵权关系。因司机开车出事故这一违反义务的行为而产生了旅游公司没把甲送到旅游点的违约责任和车出事故撞伤甲身体的侵权责任。两种 损害,如合同约定不承担侵权责任的,按违约对待。如人身重大疾病保险合同、雇用保姆合同等。当造成受害方非财产损失远远大于财产损失,当事人以侵权起诉时,也应支持。 ...
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三种主流方式。旅行社一般提供机票、酒店等环节的中介服务,如发生意外以旅游服务合同纠纷来处理,而俱乐部及户外爱好者则主要依托网站及论坛开展活动,组织者在 、痛快,而无视其风险。法官建议驴友出行之前要做好各项准备工作,比如购买保险、做好安全保护、合理安排路线、制作意外突发事件的应急预案。法官同时呼吁我国应 ...
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2010年12月21日,该规划设计有限公司与某旅行社签订了北京五日游的合同,其中,合同中约定购物次数为4次。12月23日,规划设计有限公司员工23人组成 伤害,应当认定为工伤。 笔者认为,单位组织旅游等活动的福利性质与工作性质,应当视具体情况而有所区分。根据《工伤保险条例》的规定,工作是认定工伤的最低 ...
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死亡不属于工伤。李某之父不服该决定书,诉至法院。 法院经审理认为,根据《工伤保险条例》的规定,工作是认定工伤的最低标准,只有与工作、与履行职责有关造成的伤害才能认定为工伤。该公司组织职工外出旅游是具有工作相关性的,虽然旅游合同中关于旅游购物的约定带有员工福利的性质,但不能以此否认旅游活动中 ...
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所为,不牵扯车辆相撞方面的事故。也就是说第四方的侵权责任往往不存在。 5.保险公司在其中不愿意承担全部的赔偿责任,受害者往往要求组团社和地接社承担全部的 被列为无独立请求权的第三人,因为旅行者和组团社签订了旅游协议,那么组团社就有义务全程负责旅行者的安全,按照合同相对性原则,组团社和地接社之间内部合同 ...
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单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大 规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。 案例三 北京 因请病假出国旅游被解雇 ...
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是否承保。而保险人承保可以通过哪些方式体现?很多人将《保险法》第13条理解为承保的标志就是签发保险单, 其实不然。因为《保险法》第13条中, 保险合同成立与向投保人签发保险单中间是句号, 表明二者并非并列关系, 而是有先后顺序, 签发保险单应该是保险人承保、保险合同成立以后的一项履行义务的行为, ...
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提示的,人民法院应当认定其履行了保险法第十七条第二款规定的提示义务。保险人对保险合同中有关免除保险人责任条款的概念、内容及其法律后果以书面或者口头形式向投保人作出 (2014)京铁中民(商)终字第185号案中认为,被保险人作为组织旅游的专业机构,在不完全具备相应的条件下组织游客进行浮潜活动,应当预见到 ...
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