，可以算是事实意义上的加班，可依然面临“认定”的难题，毕竟每个人对于工作效率都有自己的标准。在这种情形下，员工要敢于维权，保留工作量的证据，向劳动仲裁 既不是用人单位的要求、决定，也没有用人单位认可的加班记录，而只是自愿加班的情况，则不属于加班，用人单位无须支付加班费。但是，如果用人单位对员工的加班 ...
//www.110.com/ziliao/article-698373.html -了解详情
。其应该获得的拖欠工资的额外经济补偿金为59040元×25%=14760元。 第三，关于加班费问题。 上诉人已经证明，在两单位工作的几年里，两单位一直安排两 第六条3款，工资发放明情况应当有领取者的姓名以及签字。没有劳动者的签字，单位可随意伪造。单位也举证不出加班费的计算基数以及双方对此基数的约定。 ...
//www.110.com/ziliao/article-543482.html -了解详情
劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。企业仅仅签订劳动合同而没有送达劳动者，同样会面临着不必要的赔偿风险。劳动合同文本编号、劳动者姓名 。《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿：劳动报酬低于当地最低工资标准的 ...
//www.110.com/ziliao/article-504385.html -了解详情
两个月下来，虽然中班、夜班在高温环境下工作，甚至常常被安排加班，胡某也没有得到任何津贴和加班费。面对胡某的疑惑，公司却毫不含糊:你的津贴和加班费已包含在 第26条规定:“违反法律、行政法规强制性规定的”劳动合同无效。公司给蒋某的工资低于当地最低工资标准，其违法性决定了虽有约定在先，但对蒋某并无约束力。...
//www.110.com/ziliao/article-471866.html -了解详情
受案范围 《劳动合同法》第85条规定，用人单位有法定情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的， 一程序，或者是在处理顺序上存在一定的先后关系，《劳动争议调解仲裁法》没有明确规定。另外，根据人民法院管辖第一审民事案件的有关规定，劳动者不服仲裁裁决 ...
//www.110.com/ziliao/article-355299.html -了解详情
个人承包经营者承担法律责任能力较弱，因此发包组织应当承担连带赔偿责任。即便是发包方没有与劳动者签订合同，法律上将其视为与劳动者形成了事实上的劳动关系，发包方必须对 性。作为对劳动者牺牲休息时间的一种对价，由用人单位支付加班费既合乎情理，又有法律依据。而作为一种以小时计酬为支付手段的非全日制用工，双方 ...
//www.110.com/ziliao/article-263684.html -了解详情
的仲裁委员会。 四、关于适用劳动合同法的有关问题 25、劳动合同期满，因劳动者有下列情形之一而续延，因此达到劳动者在同一用人单位连续工作满10年， 应当按照法定工作时间内劳动者上一月份提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班费后的数额确定。劳动者上一月份没有提供正常劳动的，按照向前顺推至其提供正常劳动月份 ...
//www.110.com/ziliao/article-254722.html -了解详情
外，还要针对同一工作额外付出一定的劳动；值班则不同，值班的内容一般与工作内容有较大区别，并不具有延续性。据此，法院判决驳回了马某的诉讼请求。 法官提醒 不定时工作岗位，而且自愿选择假日提供劳务，袁某都无权要求支付加班费。袁某反驳说，美发店并没有申请下来综合工时，就必须按标准工时运营，并支付相应加班工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-213266.html -了解详情
的起草和计算，结合本人办理的其它劳动争议案件，不难发现：劳动者维权的常见错误有： 1、不当提起“解除劳动合同”请求（诉讼）主张或理由不当。 在用人单位违法 提示：加班费计算比较复杂、琐碎，在没有吃透法律规定时，要咨询当地律师或其他法律专业人士；尤其建议多咨询几次，因为即使律师，如果没有对相关问题有深入 ...
//www.110.com/ziliao/article-188859.html -了解详情
的性质，不是单一的劳动者与用人单位之间的社会保险争议。对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇 案范围《劳动合同法》第85条规定，用人单位有法定情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的 ...
//www.110.com/ziliao/article-490794.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务