职务级别，北京地区职工丧葬费的开支标准一律为5000元。二、供养直系亲属的抚恤金根据供养直系亲属的人数分别给相当于死者本人工资6个月、9个月、 北京市最低工资不得低于1260元每月。因此，2011年北京地区非因工死亡供养直系亲属的抚恤金的计算以1260为标准。法律依据：1、《中华人民共和国劳动保险条例 ...
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数据确定。下面以不满六十周岁的受害人为例进行说明。 其计算公式为： 死亡赔偿金＝事故责任人所在地上一年度人均收入× 20年 例如：周某为某市职工，34岁 孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定 ...
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）职工因工死亡的，发给20个月全省上年度月平均工资的抚恤金。 （二）职工因病或非因工死亡的，发给10个月全省上年度月平均工资的救济费。其中按《 调整。现就有关问题通知如下：一、企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类： ...
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，可以认为将来给付判决的既判力相对较弱，如果将来发生显著的情事变更，那么也存在着对这种判决进行修正的余地。日本最高裁判所曾有判决认为：在受伤抚恤金调停成立之后之死亡的抚恤金请求诉讼中，只要没有已预料死亡而包含了死亡抚恤金并达成协议等特别情况，则可以在后诉中进行请求。在 ...
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死亡，经单位领导批准，可给予3天以内丧假。需要到外地料理丧事的，可根据路程远近给予路程假，途中交通费由职工自理。 五、在一个单位连续 、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。 丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按 ...
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一次抚恤金。二、军人、机关工作人员因公外出(包括上下班途中)为车辆撞死责任在于自己或者非因公外出发生交通事故死亡(严重违法乱纪者不包括在内)、除按有关规定处理外，民政部门仍可按照病故抚恤标准发给其家属一次抚恤金。三、本通知自下达之日起执行。过去已作处理 ...
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“精神损害赔偿”一词在中文语境中有过而且仍然使用某些近似的词汇，进而更加重了语义的混乱。如某些行政部门和司法部门曾经或仍旧使用“死亡抚恤金”、“残疾抚恤金”、“安慰抚恤金”以及“安抚费”等词汇.[6]而在《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》中，还使用了“精神损害抚慰金”、“精神损害抚慰 ...
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项目：1、 丧葬补助金：6个月的上年度本地区职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。3、一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配 ...
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个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体的 每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和总数不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门另行规定； ...
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海强赔偿附带民事诉讼原告人陈某、黄某的经济损失72272.78元（死亡补偿费66660元，丧葬费1000元，抢救费4504.78元,护理费36元,误工费72元） 在生存标准。如果死者家属能够有自己的收入来源，继续维持生存则不予给付抚恤金，并不考虑死者未来收入问题，现在不仅充分考虑了被扶养人的生活状况， ...
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