职工，1997年5月，原告被告签订停薪留职合同期满后原告要求重要安排工作，被告拒绝，没有与原告协商而解决合同。现根据劳动法的规定，诉请法院判令被告支付1998年5 ：三、停薪留职期满后一个月既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，企业对其按自动离职处理，是指企业应依据《企业职工奖惩条例》有关规定，对 ...
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法律关系项下的任何义务。协议签订后被诉人按约履行了义务。申诉人亦办理了离职手续并进行了相应的工作业务交接。被诉人于2008年11月5日为 所以，劳动争议诉讼当事人向人民法院提起诉讼，必须是不服劳动争议仲裁机构裁决的，没有经过劳动争议仲裁机构裁决的劳动争议案件，人民法院一般不予受理。②我国《劳动法》等 ...
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法律关系项下的任何义务。协议签订后被诉人按约履行了义务。申诉人亦办理了离职手续并进行了相应的工作业务交接。被诉人于2008年11月5日为 所以，劳动争议诉讼当事人向人民法院提起诉讼，必须是不服劳动争议仲裁机构裁决的，没有经过劳动争议仲裁机构裁决的劳动争议案件，人民法院一般不予受理。②我国《劳动法》等 ...
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乙方。上述地址和联系方式如有变动，乙方应于变动后3日内书面通知甲方，否则视为没有变动。第三十七条甲方的规章制度及其他管理文件(包括但不限于员工手册、岗位职责 仲裁委员会申请仲裁。第三十九条本合同解除或终止后，不影响合同约定的离职手续办理、保密或竞业限制等后合同义务条款以及争议解决条款的效力。第四十条本 ...
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的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。 乙方没有申明本人享有知识产权且未提供相应依据的，推定其属于职务成果，甲方可以使用 于离职时，或者乙方提出离职请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体,方能办理财务手续和其他手续。如乙方遗失前述任何材料,甲方有权 ...
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实践中，有些国家工作人员由于经验、技术、管理能力被单位的认可，即使已办理了离职手续，但因工作需要又被单位返聘且行使一定职权，我们认为这种情况下的 定原则，用该原则来解释这两者之间的关系，即如果说法律法规或者司法解释没有确定利用影响力受贿罪这个罪名，而司法机关适用了利用影响力受贿罪这个罪名起诉、定罪、 ...
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实践中，有些国家工作人员由于经验、技术、管理能力被单位的认可，即使已办理了离职手续，但因工作需要又被单位返聘且行使一定职权，我们认为这种情况下的 定原则，用该原则来解释这两者之间的关系，即如果说法律法规或者司法解释没有确定利用影响力受贿罪这个罪名，而司法机关适用了利用影响力受贿罪这个罪名起诉、定罪、 ...
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中可能无法履行；二是确立行政确认的回溯主义，保障劳动者的合法权益，用人单位没有及时办理登记手续，经申请确认，养老保险关系产生的时间可以回溯到劳动关系产生之日。三是 他有关保险事务，第11条规定各投保单位应于其所属劳工到职、入会、到训、离职、退会、结训之当日，列表通知保险人，保险效力之开始或停止，均自应 ...
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是否已经按照公司要求完成一栏中已经确认，而上述离职手续就包括离职审计。与之相呼应的，王某的离职审计这一栏公司没有否定意见，这就说明公司已经认可王某通过了 在王某离职审计中审计出王某多报社保，明显不符合其公司办理离职的程序。另外，公司称其离职审计时才发现王某存在多报社保缴费基数的行为也不符合常理。试想， ...
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，按章程约定的优惠价格回购公司股权，并起诉至法院。 庭审争议：章程关于股东离职由公司回购股权的约定是否违法公司法的规定，是否有效？ 法院判决：公司章程是 日解除；被告实际也已经在2005年12月4日向原告办理了相关资料的交接手续。被告虽然认为其没有与原告解除劳动合同关系，但在上海市浦东新区人民法院向其 ...
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