。因此，在劳动仍然是劳动者谋生的一个基本手段的情况下，对于劳动者随意设定违约金与劳动法的立法精神不符。其次，从劳资双方的力量对比来看，劳动合同不同于 违约金的规定及存在的问题劳动合同中是否可以约定违约金条款?其法律效力如何?我国《劳动法》对此并没有明确规定。但是，进入九十年代以来，随着市场经济的发展和 ...
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》第 114条规定的具体规定来看：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，约定违约金低于造成损失的，当事人可以请求人民法院或仲裁 这种权利的赋予对法官的能力和素质提出一个很严格的要求，这个违约金到底增减到什么程度没有一个准确的标准，因为我国是成文法的国家，司法裁判时往往寻求 ...
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问题的通知》第3条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定违约金。《劳动合同法》进一步明确违约金是我国承担劳动合同违约责任的方式。违反劳动合同的违约金 约定两种情形，而对用人单位承担违约金的情形没有任何限制。(二)赔偿损失赔偿损失是指一方当事人违法、违约造成对方损失时，应以其相应价值的财产给予补偿 ...
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买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第16条规定：“当事人以约定违约金过高为由请求减少的，应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少；当事人以约定的 减额的债务人负举证责任。从“谁主张谁举证”之举证责任分配角度来看，这种观点没有间题，从审判实践角度审视之，债权人作为违约行为之受害者，遭受多大的 ...
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以反诉方式行使权利，自无疑义；此外，凡债务人在答辩状和庭审辩论中有表示约定"违约金数额过高、过低"之意思的，无论其是否提及合同法第114条第2款 ，坚持实质正义，确保公正裁判，维护企业合法权益的指导思想，在司法政策上虽然并非没有道理，但因此突破法官释明的科学界限，动摇法院裁判的中立性原则，违背了"法官 ...
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，人民法院可以参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算逾期付款违约金”之规定，对林体育关于自2010年3月15日至本判决生效后十 何种标准计算问题的批复》（法释[1999]8号），“对于合同当事人没有约定逾期付款违约金标准的，人民法院可以参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的 ...
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即一般高于实际损失则无权请求减少,这一方面是为了免除当事人举证的繁琐,另一方面表明允许违约金带有一定惩罚性。同时，《合同法》第114条第3款规定:“当事人就迟延履行 违约赔偿责任。 （2）可预见规则是一种补充性规范，只有在当事人没有约定违约金或者损失赔偿额计算方法时才予适用。 （3）可预见规则是强制性 ...
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，在《合同法》施行后应该说是按照主导性见解进行解释。第114条第3款规定：当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。这里违约金 违约行为，需要具体分析和判断。 3.过错 过错是否是构成要件？即如果对于损害发生没有过错，是否承担责任？这个问题有分歧。《合同法》通过后不久，我曾就此 ...
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于鼓励当事人通过不正当的方式获取暴利，从而与公平、诚实信用的原则相悖。对约定违约金实现适当干预，有利于维护公平和诚信原则，使受害方所受损失得以补偿， 审查又不利于保护当事人的正当利益，实现公平正义。对此，笔者以为，如果当事人没有要求调整的意愿，人民法院或仲裁机构不必主动进行审查。相反，只要一方当事人有 ...
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。严格的讲《合同法》第114条应该放在第113条的前面，道理就是先有违约金，然后才有损害赔偿，也就是说我们按照合同自由原则为了尊重当事人的合同自由，合同自由 ，不适用赔偿金；如受损害一方有证据证明损失大于违约金的，按约定的损失计算方法计算出的实际损失赔偿；没有约定或无法定违约的，只适用损失赔偿金。 当 ...
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