治理结构存在英美、德国、日本三种典型立法模式，各有利弊优劣，而中国公司治理结构的现行立法模式是集三者之大成，理应趋利避害、更胜一酬，但实际运行结果 不能科学分离；二是独立董事不独立，不能发挥应有作用。对于前一个问题，其解决方法是效仿欧美公司，引入CEO（首席执行官）制度，在公司法中明确规定公司董事会 ...
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股东的事，而不至于反过来控制和操纵公司，损害公司和股东利益。 （二）公司制是分权制衡的国家治理制度在企业治理中的再现 世界银行行长沃尔芬森指出：对于世界 公司立法上虽无独立的监事会机关的规定，但在英、美现代公司里，事实上已通过外部董事或审计委员会发挥了监事会的作用。 在大陆法系国家，公司治理结构的特点 ...
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间的利益矛盾问题。由此可见，尽管我国在公司治理中设有监事会一职，但在一股独大和内部人控制的双重压力下引入国外的独立董事制度，对于完善我国上市公司的治理 强的缺陷，从而使独立董事在提议聘用或解聘会计师事务所，提名和任免董事或解聘高级管理人员，监督公司董事、高级管理人员的薪酬时发挥更大的作用。 （二）完善 ...
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趋近比较客观，如果将其界定为趋同显然是不适当的。 事实上，不论是英美，还是德国、日本，尽管在公司治理方面发生了巨大变化，但是都没有改变原有的公司 薄弱，我国自20世纪90年代便开始引入英美的独立董事制度，意图加强公司内部的监督，但是独立董事却在实施过程中被誉为花瓶董事，其作用可想而知。实际上，独立董事 ...
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以自己的存货和账户从事经营，并独立于公司和其他成员承担经营责任。此时的特许状并没有起到规制公司及其成员行为的作用，股东的经营行为各异，经营目标不一。[7 萎缩的情况下，管理者将更多地依据公司章程获得行动的指南。所以，公司章程中记载事项的变化反映出公司内部章程在公司治理中的价值功效日益强化。 从公司外部 ...
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董事制度的实施，独立董事在董事会中制约作用的有效发挥，除了独立董事自身需具备的必要素质外，还需要有一个良好的外部环境做保证。因而，我国境内上市公司在推行 缺陷等问题，但无论如何，也应该是我国在健全公司法人治理结构上迈出的可喜一步。既然独立董事制度已经被中国证监会用规章的形式予以确认，那么我们就有必要对 ...
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治理结构存在英美、德国、日本三种典型立法模式，各有利弊优劣，而中国公司治理结构的现行立法模式是集三者之大成，理应趋利避害、更胜一酬，但实际运行结果 不能科学分离；二是独立董事不独立，不能发挥应有作用。对于前一个问题，其解决方法是效仿欧美公司，引入CEO（首席执行官）制度，在公司法中明确规定公司董事会 ...
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和股东的事，而不至于反过来控制和操纵公司，损害公司和股东利益。 （二）公司制是分权制衡的国家治理制度在企业治理中的再现 世界银行行长沃尔芬森指出：“对于世界 公司立法上虽无独立的监事会机关的规定，但在英、美现代公司里，事实上已通过外部董事或审计委员会发挥了监事会的作用。 在大陆法系国家，公司治理结构的 ...
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职业经理阶层远未建立，企业管理非职业化现象非常严重。相应地，有能力担任合格独立董事的人员也不多，他们可能知识具备了，但缺少市场化条件下企业经营管理经验，对 技能，使市场上有一个专业化的，在公司治理中能发挥重要作用的群体。独立董事自身也要提高素质，加强自律，勤勉尽责，保证有足够的时间和精力投入上市公司， ...
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平行的董事会和监事会，同时借鉴独立董事制度，重视党委、工会和职代会等机构的领导和监管作用。可见，我国公司组织体中的身份关系更加丰富和复杂。不可否认的是 主体复杂，身份责任设定需要体系化。从宏观来看，股东、董事、监事、高级管理人员和实际控制人等相关主体在公司治理中的身份不同，享有的权利(权力)和承担的 ...
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