(六)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的职工，无论是现在从事这类工作，或曾从事过这类工作，凡具备下列条件之一，并且男年满 未按规定办理退休手续的，按劳动关系处理；对于已达到法定退休年龄，且用人单位与其已解除劳动关系，但因劳动者社会保险费缴费年限不够，不能享受养老保险待遇的 ...
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来处理。您的情形与上述规定不相符，因为原单位还没有给你办理完正式退休手续，因此您目前还没有享受到退休金待遇或养老保险待遇。另外，法律也并没有 未违反法律禁止性规定的有劳动能力的人员，均能成为劳动关系中的劳动者。综上所述，根据最高人民法院的司法解释精神，您和现在单位物业公司所发生纠纷，可以按照劳动关系来 ...
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，而是对他们的土地处置权强加干涉，使得农村土地的集体所有权权能残缺，徒有虚名，不能使农村土地所有者从土地处置交易中获益、增收。 （二）现行征地补偿制度 推进失地农民社会保障的各项制度建设 （1）建立健全失地农民社会养老保险制度。建立失地农民的社会养老保险要分清对象，对于已经就业的失地农民，归入城镇职工 ...
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时对经济法基础理论与具体制度之关系时指出：体系不能通达，表现为总论与分论研究脱节。与民法和刑法相比，现在大部分的经济法体系都存在总论与分论脱节的 中摆脱出来，将研究精力放在社会法具体制度的理论研究中，例如中国养老保险法制化的问题、医疗保险法制化问题，尤其是农村合作医疗立法问题、社会救助法制化问题等。 ...
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的意见》也规定：“对施工总承包、专业承包企业直接雇用农民工，不签订劳动合同，或只签订劳动合同不办理社会保险，或只与包工头签订劳务合同等行为，均视为违法分包 ；劳务人员参加了各类政府主导的农村养老、合作医疗保险或者城镇全员养老保险、灵活就业人员医疗保险的，企业要保存相关证据，也能较好地分散用工风险，应对 ...
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（2）由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费，导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇，劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给付相关费用的， 解除劳动合同后要求用人单位赔偿损失的，应予受理。（具体情况可详见《北京市农民工养老保险暂行办法》）2、因用人单位迟延转档或将档案丢失，劳动者要求用人 ...
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要求按《社会保险法》的规定由社保基金拨付，但人社局的工作人员答复说：无法办理，无法支付，虽然有明确法律规定，但是因省里、青岛市没有下发配套文件，无法处理、 ：原告起诉答辩人要求拨付其亲属的非因公死亡待遇目前不具备实施条件，依法不应当支持。社会保险法对参加养老保险的个人，虽然规定了因病或非因公死亡人员， ...
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享受不到土地升值所带来的利益，在失去了集就业、养老、最低生活保障为一体的土地后，不能与城市居民获得同样就业机会和社会保障，还要付出转变就业方式 年的，由集体经济组织和个人共同补缴；又如浙江嘉兴市对16周岁以上、符合社会养老保险统筹费条件的被征地人员，由劳动部门为其设立社会保险个人账户，达到退休年龄的， ...
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单位也会被裁决支付赔偿金。 所以，是否可以恢复劳动关系，要根据实际情况分析，不能一概而论。案例二： 外籍员工Jack与B公司签订了自2007年11月1日起 问题的通知》，通知中规定“与属于参加本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动（聘用）关系，并按规定分别办理了《外国专家证》、《上海市居住证》B证 ...
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应为劳动者提供的养老保险和失业保险等损失并未包括在内。在实践中，由于维权成本高， 加之配套的社会保险制度不健全，受损劳动者特别是农民工真正能取得法定补偿的 应当说明的是，由于劳动贡献积累的补偿是因用人单位原来实行的薪酬结构与现在不同导致的，因此，此种补偿金的支付仍应适用严格责任原则。 三 定期劳动合同 ...
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