份责任（《侵权责任法》第67条）。（2）改《劳动合同法》劳务派遣单位和用人单位对使用人承担的连带责任为补充责任（《侵权责任法》第34条）； 提供者求偿既符合消费者的预期也可降低归责成本；交易场所提供者更熟知经营者的相关信息以便于进行动态管理、预防损害的发生。《消费者权益保护法》、《农产品质量安全法》等 ...
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，一般情况下，受教育者申请入学的意思表示应属要约邀请。原因在于，受教育者为教育信息相对匮乏一方，其入学申请的内容通常无法具体、确定，而且实践中受教育者也并不 利益，涵盖受教育者的意思表示。必须明确的是，受教育者得作出维护自身利益的意思表示，是基于其与用人单位的劳动合同关系而来，其作出的意思表示只对用人 ...
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意思表示，或者属于开发商单方或与购房者串通形成的、以骗取银行资金为目的的虚假合同，均应认定合同无效。 关于购房人办理按揭贷款中的付款时间如何确定。 劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形提出解除劳动合同，则用人单位无需支付劳动者经济补偿金。 12、关于独生子女父母一次性养老补助纠纷案件受理问题。 ...
//www.110.com/ziliao/article-275731.html -了解详情
意思表示，或者属于开发商单方或与购房者串通形成的、以骗取银行资金为目的的虚假合同，均应认定合同无效。 关于购房人办理按揭贷款中的付款时间如何确定。 劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形提出解除劳动合同，则用人单位无需支付劳动者经济补偿金。 12、关于独生子女父母一次性养老补助纠纷案件受理问题。 ...
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，侵害农民工合法权益的。 ??（9）职业中介机构违反职业中介有关规定的。如提供虚假信息、违法乱收费等。 ??（10）从事劳动能力鉴定的组织或者个人违反劳动能力鉴定规定的。如提供虚假鉴定意见、提供虚假诊断证明、收受当事人财物。 ??（11）劳动者认为用人单位等侵犯其其他劳动保障合法权益的。 ?? ...
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意思表示，或者属于开发商单方或与购房者串通形成的、以骗取银行资金为目的的虚假合同，均应认定合同无效。 关于购房人办理按揭贷款中的付款时间如何确定。 劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形提出解除劳动合同，则用人单位无需支付劳动者经济补偿金。 12、关于独生子女父母一次性养老补助纠纷案件受理问题。 ...
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信息查询用户的；（三）与用人单位或者个人恶意串通，伪造、篡改社会保险个人权益记录或者提供虚假社会保险个人权益信息的；（四）丢失、破坏、违反规定销毁 ，有违法所得的，由人力资源社会保障行政部门没收违法所得；属于社会保险服务机构、信息技术服务商的，可由社会保险经办机构与其解除服务协议；依法对直接负责的主管 ...
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和材料1。笔者不赞同这一观点。刑法修正案既然明确规定的是虚假的身份证明，而非提供虚假信息，对此就不应该作进一步的扩大解释。因为就一般情况而言， 卡。单位是具有其特殊的意识和意志的，单位既然可以作为合法持卡人和使用人，从事能够利用信用卡作为结算的正常经济行为，当然能够实施妨害信用卡管理的犯罪。虽然单位卡 ...
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提供虚假信息甚至错误的信息，消费者却缺乏购买商品或接受服务的相关知识，所接受的消费信息大多是经过加工的、有促销和诱导作用的信息。由此也会产生 保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。）第二十条规定：劳动者在试用期的 ...
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和材料1。笔者不赞同这一观点。刑法修正案既然明确规定的是虚假的身份证明，而非提供虚假信息，对此就不应该作进一步的扩大解释。因为就一般情况而言， 卡。单位是具有其特殊的意识和意志的，单位既然可以作为合法持卡人和使用人，从事能够利用信用卡作为结算的正常经济行为，当然能够实施妨害信用卡管理的犯罪。虽然单位卡 ...
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