学理总结，无法脱去其实定法色彩，并且还要以之为关注对象。公司的任何商业活动、组织安排都不能背离公司法、证券法等法律中的强行法，斯为题中应有之 ）可以通过转投资成为有限合伙人，却被禁止成为普通合伙人。那么，这种禁止性规定是否合理呢？笔者认为，法律自身无法开释这个疑问，因为这实际上已经归入一个国家公共政策 ...
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小，上市公司股本结构不合理，有关市场监管的法律、法规不完善，流通股回购比例不能太高，一般不能高于流通股总量的10%.2.股票回购价格的确定由于国有股（ 方案中，冰箱压缩成功地运用了一个财务手段，这对无论是进行国有股回购还是其他重组工作的公司都是一个启示。资产回购案例：沪昌特钢和长春高新沪昌特钢：该公司 ...
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，但公司的资产却始终处于动态的变动之中。如前所述，由于公司经营的盈利或亏损，由于有形或无形的增值或贬值，公司资产从其形成的时刻起，就处于每时每刻不断变动 意义在于对现行公司法制度的变革，将借此取消由资本信用决定的、阻碍公司发展的不合理和不必要的制度和约束，改革现行的资本制度和出资制度，发展和完善公司的 ...
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必须以法律规定的形式对独立董事的选任做出机制上，程序上的合理安排，双管齐下，才能保证独立董事不受股东中任何一方或者非独立董事的控制，从而进一步保证其“ 的具体比例做出具体限定，使之既能驱使独立董事更加勤勉地为公司工作，又不至于导致独立董事与公司有密切的利益关系而丧失独立性 [13]、同注[6]顾功耘、 ...
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待遇原则是公司法理中股东平等原则的体现，是指“公司在基于股东资格而发生的法律关系中，不得在股东间实行不合理的不平等待遇，并应按股东所持有股份的性质和数额 的小股东的投资判断产生重大影响。一是关于收购人的背景材料；二是收购后的计划安排。遗憾的是，《证券法》对收购报告书内容的规定仅为列举，连惯常使用的弹性 ...
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强制性为原则，任意性为例外。特别是股份公司中的基本规则和有关权力分配的普通规则由于适用于管理层与股东之间利益冲突最激烈的领域，因此原则上应该是强制性的。而 权利。（5）仅强调董事的忠实义务，没有规定董事的注意义务。造成我国公司关规定不合理的原因是多方面的，既有社会法律意识淡薄的外部原因，也有股权结构不 ...
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之后战斗力有所削弱。旧模式在新形势下日益显露其弊端，主要表现在：配置警力不合理，机构分散，业务重叠，多头领导，公安资源浪费严重。这绝非危言耸听，只要我们 ，成本预算成为警察局长必须首先要考虑的问题，即安排一个警力必须能发挥最大的效益。这要求警察局长不仅是警察工作的行家里手，而且还应是会精打细算的老板。 ...
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中心的制度安排创造的机会大大超过因创造这些机会而支付的单纯经济成本，则被认为提供了净利益，而不考虑环境成本，或忽视环境成本。相反，由于保护自然环境， 建设项目环境保护管理工作的几点意见》，要求开发区污染物排放要实行总量控制与集中治理。在总量控制的原则指导下，对开发区内新建项目污染物排放实行合理分配，并 ...
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年颁布的《关于在国有资本控股、参股的股份有限公司中从事管理工作的人员利用职务便利非法占有本公司财物如何定罪问题的批复》规定：“在国有资本控股、参股的 明确授权或法定职位特性决定，或政府及其人员委任作为行为依据的公务。那么为什么不合理、不协调的做法并未引起公众或犯罪人的强烈异议，是国有企业治理不良导致的 ...
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种中性的状态，其最终的可能结果取决于该状态下具体的制度安排。如果制度安排不合理，民主可能产生最坏的结果。但约束条件本身就是无法穷尽的 的信息进行”反扭曲“来摆脱控制；其三是所谓”反控制律“（lawofcounter-control）：由于私利所导致的四种偏向-信息损失、对上级命令的选择性执行、在边际上 ...
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