存续期间先行给付了合同约定且不低于法定标准的经济补偿，劳动合同解除或终止后，劳动者请求确认该竞业限制条款无效的，不予支持。如用人单位在劳动关系存续期间 调解组织主持下仅就劳动报酬争议达成调解协议，用人单位不履行调解协议确定的给付义务，劳动者直接向人民法院起诉的，按照普通民事纠纷受理。 第二十四条本意见 ...
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必须遵守法庭纪律，法庭将会依法给其陈述时间； （二） 当事人不听劝阻的，应当及时制止； （三） 制止无效的，依照有关规定作出适当处置。 第三十四 义务的约定进行修正； （二） 发现调解协议有损他人利益的，不得确认该调解协议内容的效力。 第四十四条 调解过程中当事人要求对责任问题表态 应当根据案件事实、 ...
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必须遵守法庭纪律，法庭将会依法给其陈述时间； （二） 当事人不听劝阻的，应当及时制止； （三） 制止无效的，依照有关规定作出适当处置。 第三十四 义务的约定进行修正； （二） 发现调解协议有损他人利益的，不得确认该调解协议内容的效力。 第四十四条 调解过程中当事人要求对责任问题表态 应当根据案件事实、 ...
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对案件进行的调解。其特点为双方自愿，达成仲裁协议，否则不予受理；当事人达成仲裁协议后，一方向法院起诉的，法院不予受理(但仲裁协议无效的除外)；仲裁 工作。经各方当事人同意，法院可以委托上述规定的单位或者个人对案件进行调解，达成调解协议后，法院应当依法予以确认。为了实现上述规定，建立和健全律师参与民商 ...
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，再而三地不断重复规定。例如，物权法第32条规定：物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。合同法第128条规定当事人可以通过 机构或者其它仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书；拒不履行 ...
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被告未基于婚姻法第四十六条规定提出损害赔偿请求，二审期间提出的，人民法院应当进行调解，调解不成的，告知当事人在离婚后一年内另行起诉。 4、《最高人民法院关于 支付扶养费，到最终离婚前，妻子已经用尽了按照协议所能得到的扶养费。妻子请求法庭确认婚前协议无效。 此案是将婚前协议在法律上完全视为普通商业合同的 ...
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达不成协议，公安交通管理部门即可制作调解终结书和经济赔偿建议书。15. 同一宗交通事故造成的伤亡人数为二人以上，由于伤者治疗终结或者定残的时间各不 应当告知当事人向公安交通管理部门联系解决。当事人对该责任认定仍有异议的，人民法院在审查确认后应载定中止诉讼，告知当事人向上一级公安交通管理部门申请重新认定 ...
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单位追索劳动报酬，需先申请劳动仲裁，然后还有可能经过一审，二审和执行程序，前后时间之长和诉讼成本之高，使得劳动者筋疲力尽，劳民伤财，一些劳动者因付不起巨额的 劳动合同争议条款中约定，申请确认劳动合同无效的时效应为自知道或应当知道起1年内。具体的相关规定可在即将出台的劳动争议调解仲裁法中规定。 3．有关 ...
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个条件： （1）时间条件：纠纷产生之后。友好裁决协议只能在纠纷产生之后，即成因充分了解的情形下达成；这意味着，纠纷产生之前的有关协议无效。纠纷产生后， 十七条第二款），我们可以找寻到友好裁决的萌芽：当事人就主要诉讼请求达成调解协议，请求人民法院对未达成协议的诉讼请求提出处理意见并表示接受该处理结果的， ...
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个条件： （1）时间条件：纠纷产生之后。友好裁决协议只能在纠纷产生之后，即成因充分了解的情形下达成；这意味着，纠纷产生之前的有关协议无效。纠纷产生后， 十七条第二款），我们可以找寻到友好裁决的萌芽：当事人就主要诉讼请求达成调解协议，请求人民法院对未达成协议的诉讼请求提出处理意见并表示接受该处理结果的， ...
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