方面的安置措施。 （1）对于在职职工安置，许多企业采取划分全民所有制职工、集体所有制职工、私营企业职工以及固定工、合同工的身份，并按职工的身份发放 部门备案”，第二十九条规定：“职工安置方案应包括下列主要内容：(一)破产企业职工的基本情况；(二)离退休人员管理、基本养老保险、基本医疗保险费用的落实情况 ...
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法律顾问关系随协议期满而结束，如果继续聘用，需要重新签订协议。专项法律顾问受企业聘用专门处理某一项法律事务，法律顾问关系待该项法律事项办理结束而结束，一般 企业基本都聘请了自己的法律顾问，但目前大量中小型企业特别是私营企业并未形成需要常年法律顾问的意识，只有在企业涉诉时才聘请社会律师以解燃眉之急，这是 ...
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企业治理准则的解释是：为了避免市场扭曲，国有企业应该保证在市场竞争中与私营企业处于公平竞争的状态；公司的治理结构必须完全符合 OECD 公司治理准则。（ ，p.35﹚.）。 三、竞争中立政策对我国新时期战略经济的影响与国有企业改革方向﹙一﹚竞争中立政策我国面临的考验竞争中立政策突然被欧盟提高到如此重要 ...
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公务回避而没有回避； （七）离职或者退休后三年内，在与原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股，或者在上述企业 条履行国有资产出资人职责的机构和审计部门应当依法开展各项审计监督，严格执行国有企业领导人员任期和离任经济责任审计制度，建立健全纪检监察和审计监督工作的协调运行机制 ...
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法人财产权是所有权，认为只能是经营权或是经营权与法人制度相结合的产物。那么，企业法人财产权是否就是经营权呢？实际上，虽然我国有关法律法规将经营权界定为占有、使用 承担无限责任的法人。所以在这些国家和地区，承担无限责任的合伙企业、私营企业也具有法人资格，可以称为企业法人。而我国不承认无限责任的法人，故 ...
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对公司作为股东设立子公司、子公司又出资设立孙公司这一组织模式进行具体规范，公司发展企业集团的经济活动主要由条块分割的各类行政法规调整，立法层次较低。因此，对 持股、以提高国有资产的经营效率；也应允许国营、集体、外资、合股与私营企业间的相互兼并，逐步打破地区、部门界限，推进社会资源深层次的合理配置。 2 ...
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亿元，比去年同期增长14.1%；集体企业137亿元，增长 26.9%；股份制企业2015亿元，增长24.2%；私营企业401亿元，增长28.8%；相比之下， 以转让定价向境外转移利润为主。因此，本文将主要从转让定价来看外商投资企业的避税问题。 一、关于转让定价 关于转让定价，目前并不存在一个在国际范围 ...
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职工代表同样处于听取意见的地位。 ⑥、乡镇企业按照法律法规规定的规定，由投资者依法决定企业的重大事项。《中华人民共和国乡镇企业法》第十三条规定：乡镇企业按照法律、行政 ，而不是起决定的作用。 ⑦、对于合伙企业、私营企业，法律法规没有规定由谁来设定企业处罚。但是，由于企业的所有人有经营管理的权利，所以， ...
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合营企业，即政府或地方公共团体持有部分股份的企业。该种企业采用公司形式，与私营企业一样，除主管部门的规则外，其他政府部门的规制相当轻微，国会仅 运营体制还没有建立起来，国家作为出资人 （股东 ）没有到位。所以，相当一部分国有企业甚至股份有限公司、有限责任公司还没有转换经营机制，还不是真正的市场经营主体 ...
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单位决策时参考。 2. 协助抓好合同的审查、签订和管理。 3. 协助建立和健全企业有关规章制度，特别是合同的管理制度。 4. 解答法律疑问，开展法制宣传教育，提高 实效 从我国当前情况看，法律顾问工作要从替代型转为指导型，着重对私营企业或企业经营方向、业务决策、管理体制等方面给予法律上的指导帮助。重点 ...
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