加班工资损失争议、经济补偿金争议等。 二、劳动争议的类型 根据不同的划分标准，劳动争议主要分为以下几种类型：一是根据职工人数的多少，劳动争议划分 的。 首先，劳动争议的当事人为用人单位和劳动者，不是劳动仲裁委员会，不能以劳动仲裁委员会所在地作为确定人民法院地域管辖的依据。依据《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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下旬，黄伟木决定开始实施卧底行动。去哪里卧底呢?碰巧，他住地的附近有一家汇晟服装有限公司正存招工。他以前在制衣厂做过，知道这些工厂对待农民工的模式 劳动关系的经济补偿金(支付半个月工资)893元。四 心愿:唤醒权益惫识促进劳资和谐黄伟木的获胜表明劳动仲裁部门认同了他的卧底式维权方式。获得补偿的多少，不 ...
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加班工资损失争议、经济补偿金争议等。 二、劳动争议的类型 根据不同的划分标准，劳动争议主要分为以下几种类型：一是根据职工人数的多少，劳动争议划分 的。 首先，劳动争议的当事人为用人单位和劳动者，不是劳动仲裁委员会，不能以劳动仲裁委员会所在地作为确定人民法院地域管辖的依据。依据《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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法院不宜直接受理。 （五）农村征地补偿费的处理问题 通常来说，土地被征用有四笔补偿，一是土地补偿金，标准是征用前3年内的平均收成的6－10倍；二是安置费 。前两项是农民安身立命之本，按照有关规定最高可补到16倍，但农民能得到多少？即使是“吨粮田”，年产值也不过千把块钱，16倍的补偿也不过16000元， ...
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他躲到后面去了，再挡不住是你的问题。说明挡住这股潮流我个人体会实际上多少已经暗示出这次修法最后的效果恐怕不另人乐观。 第四个问题我想讲一下 固定期限合同规定，以及支付经济补偿金的规定。就国家机关的意思就是说无固定期限是个好东西，你们执行我自己就别执行了，反正她是困难就业群体你不能扫地进入国家机关，这个 ...
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户定额收取方式，操作简单明了。两市收费方式受到批评的一个方面是，不论用人单位规模大小、人数多少，采取一刀切的收费方式，有失公平。指责批评的意见固然有 认为，上海的制度更符合维护劳动者的劳动报酬权，毕竟经济补偿金对劳动者渡过生活难关、提升技能、重新谋业有重要作用，予以限额垫付为合理。 总之，工资请求权是 ...
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，全国67家两级铁路运输法院每年受理的人身损害赔偿案件有多少，铁路部门为此赔偿（补偿）当事人多少经济损失没有做过调查。区区86万元对于铁道部来讲连九牛一毛都 全责。其家属要求铁路一方赔偿72万余元，后经过调解铁路给予其15000元补偿金。 三是审理难度大。1、受害人及其家属因伤亡造成巨大精神伤害和经济 ...
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人考虑往往首先考虑的是他提供了帮助，赔偿的是他提供了帮助的损失。一个受害人有多少个可能的帮助者及其因提供帮助遭受损害的程度，往往是侵权人无法预见的。但 不明确。最高法院的司法解释在规定致人死亡、伤残的财产损害赔偿时规定了死亡补偿金、残疾赔偿金。在规定精神损害赔偿抚慰金时又规定致人残疾的，为残疾赔偿金； ...
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是我们迄今为止的法律智慧所能找到的最重要的救济方法”，笔者也持这种观点。我国民法通则之后的一些法律法规对此作了许多尝试，如规定“死亡补偿金”等，但依然遭“十赔 赔偿财产损失原则的体现。当加害人的侵犯他人财产权利时，实际损失有多少侵权人就应当赔偿多少，任何学者和法官都不会认为除权利人的宽宥外可以减少赔偿 ...
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不少朋友提问说在试用期内被辞退，想要求赔偿，还有人提问说应该要求多少赔偿。看来这个问题挺有普遍性，值得大家好好探讨下。 被辞退了，想要赔偿，人之常情。但 是违法辞退，需要支付赔偿金，赔偿金是经济补偿金的双倍也就是1个月工资。综合这两种情况总结来说，试用期内被辞退，劳动者能得到的赔偿金额最高也只是1.5 ...
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