环境中依据行政垄断产生的原因对症下药。因此，解决行政垄断的问题，就应该从制度上预防和制止行政机构滥用行政权力，除了贯彻执行《反垄断法》、《反不正当 赔偿的方式，可以从事后救济程序敦促行政机关依法行政。 （五）完善公务员绩效考核制度。 国家应顺应市场经济体制改革的要求，提高各级政府的执政能力，进一步完善 ...
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使用；诉讼费用的收取和划拨事宜委托国有商业银行办理。 1999办法规定了“备用金”制度。各级人民法院可根据审判工作的实际需要，用财政拨给的“业务补助经费”，按 财政部门规定的项目计划予以确认，其项目申报、审核、实施、监督检查和绩效考核按财政部门的有关项目管理办法执行。第三，自筹基本建设支出包括法院业务 ...
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法制的进步。因冷静期的适用具有较强的主观色彩, 故为避免离婚冷静期制度在全国范围内推广之后, 各地实践存在较大调整等情况, 应结合实践总结出可 将其纳入员额法官的绩效, 若缺少科学的考核, 或许在一定程度上会阻碍法官的工作积极性, 因此建议加快完善对家事法官的系统化培训与考核制度。此外, 也可以回访已 ...
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文件发放签收表》显示崔某向行政人事部签发了考勤管理制度，向技术部、商务部及车间签发绩效考核制度文件体系及绩效考核表等文件，《员工辞职手续办理表》显示在 ，这也对用人单位的人事管理水平提出了较高的要求，更进一步督促用人单位规范制度管理和人员管理。 案例九：高级管理人员违反服务期约定，应依协议向用人单位 ...
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的途径受阻，其对于刑讯逼供的遏制更是无从谈起。 三、防范刑讯逼供的具体制度和机制构想设计 （一）更新司法理念，切实保障司法独立和司法公信力 刑事诉讼 和程序化，如进一步完善问责制、案件集体讨论制、案件质量考评制和侦查绩效考核等。 2.提升检察监督力量，形成专业化监督格局 共建刑讯逼供的内外部监督机制的 ...
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配套制度。党政职能分开、行政首长职权明确、上下级权力分置合理、绩效考核制度科学等都是行政问责制度存在和实施的前提条件。但我国在这些还做得不够，致使 的顺利进行，另一方面自身具有相对独立性，显示出权利保障的功能，是衡量行政问责制度公正合理程度的一个重要标准。但目前我国行政问责的程序比较混乱，很多地方关于 ...
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配套制度。党政职能分开、行政首长职权明确、上下级权力分置合理、绩效考核制度科学等都是行政问责制度存在和实施的前提条件。但我国在这些还做得不够，致使 的顺利进行，另一方面自身具有相对独立性，显示出权利保障的功能，是衡量行政问责制度公正合理程度的一个重要标准。但目前我国行政问责的程序比较混乱，很多地方关于 ...
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对被告人处以某一特定刑罚的权力。 我国在司法实践中正式开始试行量刑建议制度起始于8年前。1999年，北京市东城区人民检察院开始试行公诉人当庭发表量刑意见， 机关对量刑建议的采纳率可作为检察机关的绩效考核指标。 第二，强化辩护职能，从程序上保障有效辩护的实现。完善辩护制度，通过提高辩护律师出庭率、强化辩 ...
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可以约定调岗变薪的条款。例如，在劳动合同中约定“甲方可根据《绩效考核制度》和《薪酬制度》的规定，调整乙方的工作岗位和工资水平。”并将有关制度作为劳动 年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效适用中断、中止制度。在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受时效限制； ...
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不能胜任工作为由解除劳动合同，必须注意以下问题：1）用人单位要有绩效考核制度，且该制度在劳动关系存续期间有效实施。2）用人单位必须在合法有效的规章制度中明确设定“不能胜任工作”的标准，并依据该标准事先对劳动者进行了考核，能够有充分的证据证明劳动者不能够胜任工作。该标准应合理、具体、量化。3 ...
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