合同制职工队伍稳定性的对策分析[J].中国国际财经:中英文版, 2017 (14) :269-270. [2]徐保结.浅谈基层公立医院现行工资制度下的编外人员薪酬管理[J].人力资源管理, 2017 (7) :79-80. [3]何海琼.加强编外聘用制职工的管理, 促进 ...
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内的加班。用人单位安排员工在法定节假日工作的，即使是实行的综合计算工时制度，也应该按照300%的标准计发加班工资。实行不定时工作制的员工，不适用加班费的规定。但在法定节假日上班的同样要支付300%的加班工资。【典型案例】今年五一节期间，某公司因接待外宾参观，安排产品调试车间的10位员工 ...
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投资所得、资本利得税目、税率的调整，以及不同国籍个人的公平对待等。如果不综合考量，仅在工薪所得方面做文章，则该法在调节收入分配方面的作用将大打折扣。又 的利益，提高其劳动报酬收入，还必须解决好劳动力产权的权重问题。为此，工资制度以及其他相关制度都应进一步改进和配套。在改进的过程中同样要兼顾公平与效率， ...
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可乘之机。 （三）法官队伍难以稳定，影响队伍素质提高。 《法官法》中规定法官的工资制度和工资标准，根据审判工作特点由国家另行规定，法官实行定期增资 ，每年年初，联邦各法院及检察院提出经费预算送司法部，由司法部审查，商财政部综合平衡后，报请联邦议会批准。 从建立社会主义民主法治国家的长远角度来看，结合 ...
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态势所决定的广泛性与复杂性； （5）植根于生产力发展水平、受制于社会多种因素综合作用的社会性、民族性和历史性。 二、夫妻共同财产的分类 1、法定的夫妻共同财产 与工资相关联。养老保险金、破产安置补助费两项则是我国企业劳动人事工资制度改革的产物。从我国《劳动法》的角度来讲，上述几项都与劳动者的劳动关系、 ...
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.4%.从1995年到2005年中国教育领域的性别平等状况有较大的提高，综合指数从1995的 70.06提高到了2004年的82.32．其中，1995到2000 在人均工资中所占比例的大幅度下降，意味着退休后与在职时相比，劳动者的收入锐减，必然导致退休者生活质量的下降，那么女性较男性提前退休这一制度， ...
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.4%。从1995年到2005年中国教育领域的性别平等状况有较大的提高，综合指数从1995的 70.06提高到了2004年的82.32．其中，1995到2000 在人均工资中所占比例的大幅度下降，意味着退休后与在职时相比，劳动者的收入锐减，必然导致退休者生活质量的下降，那么女性较男性提前退休这一制度， ...
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.4%。从1995年到2005年中国教育领域的性别平等状况有较大的提高，综合指数从1995的 70.06提高到了2004年的82.32．其中，1995到2000 在人均工资中所占比例的大幅度下降，意味着退休后与在职时相比，劳动者的收入锐减，必然导致退休者生活质量的下降，那么女性较男性提前退休这一制度， ...
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开始正式建立。1986年国务院还针对国内个人的收入状况又开征了收入调节税，其工资薪金征收标准不是像1980年《个人所得税法》规定的800元以上，而是400 的改革和完善方面，推进个人所得税制改革工作，研究综合与分类相结合的个人所得税制度，对一些相关的税目进行综合计算纳税，对一些不相关而又相对独立的税目 ...
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权大打折扣。可见，直选制的发展势必要求我们要对现有的人民代表大会制度进行逐步的改革。综合起来，我们主张，一旦将来实行全国人民代表的直接选举制，应该考虑取消人大 版登有该计划的摘要。[64]资料转自储召生：“关于教师工资财政统一发放的调查②：找找教师工资拖欠的根”，载《中国教育报》，2000年10月27 ...
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