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2工程定额测定费; 3社会保障费:包括养老保险费、失业保险费、医疗保险费; 4住房公积金; 5危险作业意外伤害保险。 3.5.2 出现本规范第3.5.1条未 。 4.5.8发包人不按合同约定支付工程进度款,双方又未达成延期付款协议,导致施工无法进行时,承包人可停止施工,由发包人承担违约责任。 4.6 ...
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,双方当事人没有买卖标的物的真实意思,而为实现其他目的如获取商业贷款或者住房公积金贷款而相互串通签订虚假买卖合同的,应当认定合同无效。 第三,房地产开发 号 【审理结果】 陕西省铜川市中级人民法院再审认为,本案争议焦点为双方签订的房屋买卖协议是否因违反《城市房地产管理法》第三十八条第六项未依法登记领取 ...
//www.110.com/ziliao/article-883268.html -了解详情
保险住院服务标准。2、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)交通食宿费1、标准:具体标准由统筹地区人民政府规定2、要求: 五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。但依然有六成职场人表示不甚清楚,仅四成职场人表示对 ...
//www.110.com/ziliao/article-695363.html -了解详情
,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。《工伤保险条例 经济补偿责任陈某自入职B公司后,B公司一直以A公司名义为其缴存住房公积金。A公司的经理系B公司法定代表人,后B公司于2011年1月注销。 ...
//www.110.com/ziliao/article-318841.html -了解详情
三)劳动者以用人单位降低其缴纳社会保险费的工资标准导致其损失为由,要求用人单位承担工伤待遇损失的。 第三条 劳动者与用人单位因住房公积金产生的争议,不作 经济补偿,用人单位未按约定支付经济补偿的,劳动者可要求用人单位履行竞业限制协议。至工作交接完成时,用人单位尚未承诺给予劳动者经济补偿的,竞业限制条款 ...
//www.110.com/ziliao/article-317125.html -了解详情
三)劳动者以用人单位降低其缴纳社会保险费的工资标准导致其损失为由,要求用人单位承担工伤待遇损失的。 第三条 劳动者与用人单位因住房公积金产生的争议,不作 经济补偿,用人单位未按约定支付经济补偿的,劳动者可要求用人单位履行竞业限制协议。至工作交接完成时,用人单位尚未承诺给予劳动者经济补偿的,竞业限制条款 ...
//www.110.com/ziliao/article-166930.html -了解详情
实际差额人数和市统计局公布的上年度全市职工年平均工资的60%缴纳残疾人就业保障金。)教育培训费用、住房公积金等法律或政策规定的义务。根据一项测算,如果雇主向 经济性裁员的,可在平等协商一致后,签订分期支付或以其他方式支付经济补偿的协议。(6)严格界定困难企业范围。应该认真总结以上的做法和经验,把那些 ...
//www.110.com/ziliao/article-250286.html -了解详情
单位希望在工资(及日后可能发生的经济补偿或赔偿金)支付、社会保险费(及住房公积金缴纳基数、加班工资及病假工资计算基数等方面为自己保留余地。而《劳动 未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议;(3)用人单位与劳动者无任何约定的,计算基数统一按劳动者本人所在岗位( ...
//www.110.com/ziliao/article-248342.html -了解详情
加班费、津贴、补贴等发放花名册); (三)缴纳各项社会保险费和集体合同、劳动合同、专项协议约定的住房公积金的记录; (四)劳动者填写的用人单位招工 争议的意愿时,应当要求当事人提交调解方案,由仲裁庭主持调解。如当事人达成调解协议,仲裁庭应制作仲裁调解书,由当事人签名或盖章,并送达当事人。如当事人调解 ...
//www.110.com/ziliao/article-344034.html -了解详情
与该员工协商变更用工单位,在派遣员工无工作期间,乙方继续为派遣员工缴纳社保和住房公积金并按上海市最低工资标准向派遣员工支付劳动报酬,该费用由甲方承担, ,经济补偿金由甲方承担。 第八条 赔偿或补偿约定 派遣工作期间,如乙方违反本协议规定给对方或外派员工造成损害或损失的,由乙方承担由此造成的责任。 如 ...
//www.110.com/ziliao/article-320476.html -了解详情
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