范围、提取方法、最低和最高标准等的相关规定中，且科学体现在监狱工作中。 （三）明确罪犯的工伤死亡鉴定流程，并明确赔偿标准 对于罪犯工伤死亡鉴定的程序 罪犯的权益保障 应在《监狱法》中明确关于罪犯职业病的防治问题，建立明确的职业病防治机制，有利于对出现职业病的罪犯及时予以治疗。应在《监狱法》中增加明确的 ...
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范围、提取方法、最低和最高标准等的相关规定中，且科学体现在监狱工作中。 （三）明确罪犯的工伤死亡鉴定流程，并明确赔偿标准 对于罪犯工伤死亡鉴定的程序 罪犯的权益保障 应在《监狱法》中明确关于罪犯职业病的防治问题，建立明确的职业病防治机制，有利于对出现职业病的罪犯及时予以治疗。应在《监狱法》中增加明确的 ...
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了职工的上述权利，也不在工伤事故范围之中。工伤事故还包括患职业病，无论是患何种职业病，均与工作有关，都是在工作时间、工作场所和因工作原因所造成的 如何处理？相关法律并未就此作出规定。此外，劳动仲裁与诉讼也存在衔接上的问题：首先，仲裁主体与诉讼主体的衔接存在问题。未参加仲裁的工伤事故赔偿案件当事人参加 ...
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试行）》（以下简称《医疗评残标准》）、《劳动能力鉴定、职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准（以下简称《劳动评残标准》），由此可见我国人身伤残鉴定标准 鉴定机构从事司法鉴定业务，应当遵守法律、法规，遵守职业道德和执业纪律。对于违反法律和相关规定的司法鉴定机构和个人，应当给予相应的处罚。同时国家应出台相应的 ...
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，已经失去了法律效力。而《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》采取的是相加模式，即受害者除依法享有工伤社会保险外，还有获得民事 权利。 既然法律已经规定劳动者作为工伤保险的受益人，那么，参照商业保险法的相关规定，劳动者在获得工伤保险待遇后再请求民事赔偿是没有法律障碍的。 （二） ...
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的其他雇员而不包括其他第三人），特定事故类型（意外事故、职业病或上下班交通事故），特定损害（限于人身损害）以及特定意外事故发生原因。采取此种制度 妻子、儿子有关工伤赔偿的请求。上海市普陀区人民法院经审理后认为，公民、法人的合法权益受法律保护，根据劳动法、工伤保险条例等相关法律法规之规定，中华人民共和国 ...
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用人单位。因此其雇工在工作中受伤，亦不能适用工伤认定。以上伤亡事故的人身损害赔偿可以通过民事诉讼途径来解决。关于退休职工受伤问题，笔者认为，劳动和社会 的劳动者因工作或与工作相关活动中遭受事故伤害或者患职业病后能获得医疗就治、经济补偿和职业康复的权利，因此，在工伤认定的有关法律条文规定笼统、原则、列举 ...
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《工伤保险条例》第一条规定了该条例的制定目的，即是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散 劳动者是否有过错，都不得减轻用人单位的赔偿责任。【法律链接】《工伤保险条例》第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进 ...
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与作用 所谓停工留薪，就是职工在劳动过程中遭受事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，无法从事原工作，单位仍给予职工普通用工待遇。职工在停工留 是一种折衷观点，认为由主治医院提供职工需要停工修养的期限建议，并附上该建议在医学上的相关依据，而后由劳动能力鉴定委员会在职工申请劳动能力等级鉴定 ...
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的指导原则。公约要求：除非国内有相关社会保障制度可以为通勤事故的受害者提供不低于工伤赔偿的待遇，否则会员国就应当在其工伤保险法中确定通勤事故认定 广泛质疑。国际劳工组织大会通过的《1964年工伤事故和职业病津贴公约》与《1964年工伤事故津贴建议书》均规定是上下班途中发生的事故，并未区分机动车事故和 ...
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