财务收款收据。 因工死亡：工伤事故快报表；职工因工死亡认定表，企业职工因工伤亡保险经付通知单；供养直系亲属抚恤证，企业财务收款收据。 患职业病的伤残职工 的还须提供《医学死亡证明》 需准备的材料及注意事项 须工伤事故快报表，职工因工伤亡认定表原件及复印件；因工负伤、职业病伤残待程度鉴定表原件及复印件 ...
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职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇; 用人单位不得使用童工 月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工 ...
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、一次性医疗补助金、一次性就业补助金（工伤辞退费）、安家补助费、遗属抚恤金和供养直系亲属、配偶生活补助费等，以上各项具体工伤待遇项目的比例按照国务院新颁布的 药费及生育出院后产假期内因生育引起疾病的医疗费）等等。按国家规定，女职工产假期间，企业不得降低其基本工资，因此引发的争议按照工资争议处理。其它的 ...
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法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇（农民）合同制职工，并订立本合同。一、劳动合同期限。按下列第_________款确定：（一）本 乙方患职业病或因工负伤的待遇．因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行；（四）乙方患病 ...
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审理涉及夫妻债务纠纷案件适用法律有关问题的解释 2018年1月16日 法释〔2018〕2号 45 最高人民法院关于违反计划生育政策的超生子女可否列为职工的供养直系亲属等问题的复函 附：劳动部保险福利司关于违反计划生育政策的超生子女可否列为职工的供养直系亲属等问题的征求意见函 1990年8月13日 〔 ...
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病或非因工死亡待遇等通知》的文件，在企业职工（含离退休人员)因病或非因工死亡有关待遇问题上，可以享受四方面待遇：丧葬补助费、一次性抚恤金、遗属生活补助费和供养直系亲属丧葬补助费。2011年7月1日社会保险法正式施行后，原豫劳社养老〔2007〕36号文件停止执行。社会 ...
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条例》的规定支付张某亲属应得的工伤保险待遇，即丧葬费、一次性工亡补助金、亲属供养抚恤金；并负担本案诉讼费用。被告公司辩称，原告之亲属韩某系我公司员工 进而产生的工伤保险待遇请求权。也可以说，遭受道路交通事故伤害的职工或者职工因工死亡，其直系亲属向社会保险经办机构或者向用人单位，依据《劳动法》和《条例》 ...
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》的规定支付张某亲属应得的工伤保险待遇，即丧葬费、一次性工亡补助金、亲属供养 抚恤金;并负担本案诉讼费用。 被告公司辩称，原告之亲属韩某系我公司员工。 产生的工伤保险待遇请求权。也可以说，遭受道路交通事故伤害的职工或者职工因工死亡，其直系亲属向社会保险经办机构或者向用人单位，依据《劳动法》和《条例》 ...
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委员会审查确定后，报请工会基层委员会通知企业行政方面或资方及工人职员本人或其供养直系亲属，如有不同意见时，应报请当地人民政府劳动行政机关迅速处理，但在未 第一类争议，笔者称之为工伤私权争议。 如果用人单位参加了工伤保险，则在职工、用人单位与社会保险行政机关之间建立了工伤保险行政权利义务关系，在参保期间 ...
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委员会审查确定后，报请工会基层委员会通知企业行政方面或资方及工人职员本人或其供养直系亲属，如有不同意见时，应报请当地人民政府劳动行政机关迅速处理，但在未 第一类争议，笔者称之为工伤私权争议。 如果用人单位参加了工伤保险，则在职工、用人单位与社会保险行政机关之间建立了工伤保险行政权利义务关系，在参保期间 ...
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