工伤, 但也无法从工伤保险基金获得享受工伤保险待遇, 这种风险只能由用人单位承担。 2. 退休返聘的员工能否享受加班补偿的问题 根据我国法律规定, 达到法定退休年龄的劳动者与用人单位签订 ...
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工伤, 但也无法从工伤保险基金获得享受工伤保险待遇, 这种风险只能由用人单位承担。 2. 退休返聘的员工能否享受加班补偿的问题 根据我国法律规定, 达到法定退休年龄的劳动者与用人单位签订 ...
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工伤, 但也无法从工伤保险基金获得享受工伤保险待遇, 这种风险只能由用人单位承担。 2. 退休返聘的员工能否享受加班补偿的问题 根据我国法律规定, 达到法定退休年龄的劳动者与用人单位签订 ...
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38、劳动者依据劳部发［1994］481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第四条关于25%的经济补偿金的规定主张给付经济补偿金 以向劳动者支付金钱代替缴纳社会保险的，用人单位在补缴社会保险后能否要求劳动者返还已付金钱？ 如果用人单位补缴社会保险后劳动者在社会保险方面已不存在损失的，用人 ...
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制作道路交通事故认定书。 问10-4：逃逸交通事故尚未侦破的，受害一方当事人能否要求出具道路交通事故认定书？ 答：对于逃逸交通事故尚未侦破的，受害一方当事人 原道路交通事故认定的复核结论。 问11-8：事故认定被撤消后，原办案单位应当如何作出新的事故认定书？ 答：上一级公安机关交通管理部门作出责令重新 ...
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补偿，则应根据法律的明确规定计算土地承包经营权人的损失并由征收单位直接予以补偿，而不应交由集体经济组织决定。由此可见，土地补偿费并非是对承包人土地承包 我国民法并未规定农民集体这种民事主体。那么，农民集体是否具有民事主体地位？能否以自身名义从事民事活动？由于与传统的民法主体概念相去甚远，在具体操作时 ...
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行为的，给予记过以上处分。 解读： 何谓公务活动？公务活动是否从属于工作？二者能否并列表述？ 请问：第三项的接受礼金、各种有价证券、支付凭证与第一项的受贿 ？这不是明显的自相矛盾吗？ 顺便问一句：人都已经远走高飞了，还要求原处分决定单位提供解除处分相关证明，干什么用呀？洗刷耻辱、证明清白？ 处分，只对 ...
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，可以主张侵权损害赔偿，也可以主张工伤保险赔偿，但其最终所得的赔偿或补偿不得超过其实际所受到的损害。受害者不得因遭受侵害而获得意外收益。受害者在 限制性规定，即劳动者只能要求工伤保险赔偿。如果是用人单位以外的第三人造成劳动者受到伤害既符合工伤损害赔偿又符合侵权损害赔偿的，劳动者能否获得双重赔偿没有明确 ...
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情况，仍应由政府有关部门来统筹协调解决，不应由法院作为劳动争议案件来处理；对于要求单位办理退休手续及享受相应的退休待遇，或者在办理退休手续后要求单位 收获的作物，或者违背了合同约定的土地用途投资收获期较长的地上附着物，一般不予补偿。⑤如果土地耕种者违背《土地管理法》的规定，在基本农田发展林果业、从事挖 ...
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尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求的规定，职工受到伤害属于工伤，侵权人为单位本身的，职工在获得工伤保险补偿后，可以就未获全部补偿部分 的第三人造成职工伤亡的，第三人已经承担民事侵权赔偿责任，工伤者能否获得工伤保险补偿。根据最高人民法院《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条 ...
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