计件工资是否违反劳动法 -法学论文搜索 - 110法律搜索

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公司未签劳动合同将我辞退如何赔偿？我能得到那些补偿金？

什么补偿？如果可以的话我该如何维护自己的权益？下面我们就这个案例来科普一下劳动法的相关规定：一、没签合同被辞退有无赔偿有，按照法律的规定，二个月的平均工资。这里的工资是指劳动者的应得工资，一般包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。由此可见，用人单位 ...

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