试用期签订协议 -法学论文搜索

企业法律风险防范一揽表

，股东之间的权利义务难以产生法律认定的效果。制定可操作性强的公司章程，补签股东协议。2、股东会、董事会职权不明确，议事规则不清晰，无会议决议记录或决议随意要承担相应责任，不签劳动合同的支付双倍工资。签订劳动合同，明确约定符合法律规定期限的试用期，在试用期不合格或其他法定条件可以解除合同。6、给员工变 ...

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最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释

查明的，人民法院应当以文字说明为准。第四十一条试用买卖的买受人在试用期内已经支付一部分价款的，人民法院应当认定买受人同意购买，但合同另有约定的欠款时请求买受人依约支付逾期付款违约金的，人民法院应予支持，但对账单、还款协议等明确载有本金及逾期付款利息数额或者已经变更买卖合同中关于本金、利息等约定 ...

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广东省职工劳动合同

协议或通知书作为本合同的附件。 (四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。三、工作时间 (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间规定支付经济补偿金。 (二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同： 1、试用期内证明乙方不符合录用条件的； 2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的 ...

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从实操的角度介绍订立劳动合同的技巧

。但由于大多数劳动者不熟悉劳动法律法规，一些用人单位借此签订违法的试用期合同，或者在劳动合同中约定了过长的试用期，都直接侵犯了劳动者的合法权益。试用期。近几年，因劳动者跳槽而赔偿培训费的案例越来越多，由于用人单位持有培训协议或劳动合同中有培训条款，因此劳动者最终被判令支付培训费在所难免。审查培训条款 ...

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对劳动保护现状的思考

六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同，这一法律规定完全适用于各种形式的所有制企事业相悖，重点反映在节假日加班报酬不到位，试用期及周工时超标等方面。具体情况如下：（1）用人单位不依法与劳动者签订劳动合同劳动合同是劳动者与用人单位 ...

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浅论《农民工劳动合同法》的制定

农民工、农民工劳动合同的签订、农民工的合法权益一、劳动合同的定义、作用及其性质（一）劳动合同的定义。劳动合同，亦称劳动契约、劳动协议，一些国家也的删去。同时在制订《农民工劳动合同法》中解决此问题。关于农民工劳动合同中试用期的条款，《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》第七条规定：农民工的 ...

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大学生就业，切勿成为“待宰羔羊”

用工之日起与劳动者订立了劳动合同。另外，企业和员工之间也不得以任何形式达成任何协议，从而达到少交或偷逃社保费用的目的，因此，一旦进入诉讼，企业除了支付劳动者双期小马2009年大学毕业后进入某通讯公司工作，小马与该公司约定试用期三个月，试用期满后双方签订一年劳动合同，一年合同期满后公司未再与小马续约 ...

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莫因求“饭碗”忽略了维权

大家要注意维护自己试用期内的相关权利，避免成为用人单位廉价的劳动力。 ◆收取押金于法无据案例回放：小王毕业后入职一家民营企业，双方签订了为期三年的之间的权利义务，因此大家在毕业前参加实习时一定要和用人单位之间签署书面的协议，自行约定相关权利义务，比如工作期间发生意外如何处理、实习报酬怎样支付。并且 ...

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订立劳动合同的几种技巧

。但由于大多数劳动者不熟悉劳动法律法规，一些用人单位借此签订违法的试用期合同，或者在劳动合同中约定了过长的试用期，都直接侵犯了劳动者的合法权益。试用期。近几年，因劳动者跳槽而赔偿培训费的案例越来越多，由于用人单位持有培训协议或劳动合同中有培训条款，因此劳动者最终被判令支付培训费在所难免。审查培训条款 ...

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《劳动合同法》对用人单位的规制

签订书面劳动合同的民事法律责任。这将促使用人单位积极主动和劳动者签订书面劳动合同。二、试用期的确定 “第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金 ...

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