性质：其二，是如果股票可以成为贿赂的内容，那么，对收受股票的行为，又该如何认定其犯罪数额。 股票是股份公司发给股东的对公司财产拥有所有权的凭证，是股东 、正确认定股票的数额，即股票的价值数额。可参照最高人民法院、最高人民检察院《关于办理盗窃案件中具体应用法律的若千问题的解释》（l992年l2月ll日） ...
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合同已经解除了呢？劳动者又凭什么要求用人单位在7日内为其办理档案、社会保险转移和失业保险登记手续、出具解除劳动合同的证明呢？如果劳动者在无法证明劳动合同解除 即使未通知工会也应该是有效的，顶多再重新通知工会。通知工会的法律意义到底该如何规定，立法者应该作认真而周全考虑。 九、劳动合同无效与可撤销制度 ...
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“一元即可创业”“漫天认缴注册资本”等热点背后又有什么样的风险，股东（发起人）又该如何出资才是理性且符合法律规定呢？一、关于注册资本认缴登记制（一） 认定瑕疵得到了弥补，请求分红的权利可以得到支持。如果在指定的时间内未办理权属变更手续，可以认定其已经违反了出资义务。实际上，常常由于客观障碍，出资人无法 ...
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【关注指数】★★★★ 【争议焦点】 工伤保险赔偿案件与第三人侵权损害赔偿案件竞合如何处理？ 【法律解析】根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 小张约定于2011年7月29日来上海签订劳动合同，并告知小张办理相关手续，开具与“原单位解除劳动关系证明”后到公司报到。 小张回天津公司 ...
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三、无固定期限劳动合同订立条件中连续工作满十年中连续的理解 劳动部办公厅对《关于如何理解同一用人单位连续工作时间和本单位工作年限的请示》的复函中规定，同一用人单位 老王于2003年7月1日向公司提出辞职，公司予以批准，老王于当日办理了离职手续后连夜回到了老家。老王父亲住院2个月后不幸病逝，办完后事后 ...
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办事处做出批示，同意按此制度执行）。该《劳动用工制度（试行）》规定：本村村民在一年中如有三个月不上班者，做自动离职处理（即开除），如有离职者 村籍的规定，还带有封建时代“株连”惩罚的色彩。即使某村民为获得“一次性补偿”收入，自愿办理“退职手续”，他（她）的家属不问其是否自愿，连带地都要照此办理，这种 ...
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使用权转让？答：视具体情况而定。由于土地使用权的转让受到法律的严格限制，且手续繁琐，税负较重，因此越来越多的土地使用权转让希望以股权转让的方式实现。针对 形式发生了变更，应作出股东会决议，并按法律规定应依法办理变更登记。四十、夫妻离婚侵害共同所有的股权该如何处理？答：夫妻双方分割共同财产中的股票及未 ...
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使用权转让？答：视具体情况而定。由于土地使用权的转让受到法律的严格限制，且手续繁琐，税负较重，因此越来越多的土地使用权转让希望以股权转让的方式实现。针对 形式发生了变更，应作出股东会决议，并按法律规定应依法办理变更登记。四十、夫妻离婚侵害共同所有的股权该如何处理？答：夫妻双方分割共同财产中的股票及未 ...
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员工工龄的连续性，而实际上切断工龄的连续性必须是员工离职，包括办理工作交接、停止发放工资和社会保险、办理失业手续，转移个人档案等等。7000人集体辞职后， ，在任何情况下不超过24个月。[13] 对于我国而言，首先要完善的就是如何通过立法在实践中扩大无固定期限劳动合同的适用范围，限制固定期限劳动合同的 ...
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积极意义。 23、在从事合伙的事务时受到伤害，既起诉合伙人也起诉了侵权人，责任该如何承担。 答：应由合伙人或者侵权人承担，合伙人承担了责任的，可以向侵权人 职工向单位递交辞职信后，多年未上班，单位也已经按自动离职处理，但双方并未办理手续。事隔多年后，该职工起诉单位，要求返还档案，并要求补发几年的工资、 ...
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