究竟如何翻译和界定accountability,有公共责任、受托责任、财务责任等提法,问责制则为人们越来越多地采用。它是一种职责,负责任意味着具有高度的 是通过法律或行政拟制的,不像自然人做股东或董事天然就是所有权人、做经理天然就是打工仔,国务院和总理、各级地方政府及其首长、各级国资委、国有股股东、 ...
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某一位股东的专业知识、业务经验、人际交往等无形资源,一旦该股东无法继续履行职责,公司将面临经营瘫痪甚至解散风险;(4)经营决策追求短平快。小公司抗风险能力 由后者出任总经理一事达成了合意。川流公司的章程载明:本公司的董事、经理及财务负责人不得兼任监事。由于公司章程是由股东协商一致订立的,因此可以推定罗 ...
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19.2 协助产权持有单位或改制企业对受让方的资质、商业信誉、经营情况、财务状况、管理能力、资产规模等提出必要的受让条件,但所提出的受 27.6 发起人的主体资格证明或者自然人身份证明; 27.7 载明公司董事、监事、经理姓名、住所的文件以及有关委派、选举或者聘用的证明; 27.8 公司法定代表人 ...
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种职务、业务上的代表关系,法人机关中的特定自然人基于特定的能代表法人的岗位或职务所为的对外民事行为,应为代表行为,适用代表责任[3](P.334350) 监督的对象(国有重点大型企业)、监督的重点(财务监督)、监督职责的范围(法律法规规章的实施情况、财务状况、国有资产营运状况和企业负责人的经营行为)是 ...
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.04亿元。其中大要案662件,处级以上干部201人,位居企业一把手的厂长、经理280人。这些案件绝大多数都发生在企业体制改革过程中。[1]国企改制成为经济 ,通过日常检查和年度审计,发现问题并解决问题,并且要对企业负责人和财务等关键岗位人员实行定期轮岗。二是堵塞漏洞,强化企业内部监督。要强化现代企业 ...
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上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的;(二)无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位,进行打击报复的;(三)劳动者因参加工会活动而被解除劳动 ;2.对重大决策举行专家论证会或邀请社会各界参加的听证会。(九)机构、人事、财务方面1.劳动保障部机关及直属机构的管理职能及其调整、变动情况;2.收集并 ...
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种职务、业务上的代表关系,法人机关中的特定自然人基于特定的能代表法人的岗位或职务所为的对外民事行为,应为代表行为,适用代表责任[3](P.334—350 监督的对象(国有重点大型企业)、监督的重点(财务监督)、监督职责的范围(法律法规规章的实施情况、财务状况、国有资产营运状况和企业负责人的经营行为)是 ...
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制裁五个部分组成的,如我国已有的国有竞争性主体中内部经济责任之中的厂长经理负责制、总工程师制度和总会计师制度等等,都是通过一定的法律规范确立起一定职位 责任制与外部责任制。内部责任制是组织内部的管理制度,如岗位责任制、财务责任制、经济目标责任制;外部经济责任职责是在不同的经济法律主体之间发生的,如资产 ...
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各种形式的行政垄断。健全协调运转、有效制衡的公司法人治理结构。建立职业经理人制度,更好发挥企业家作用。深化企业内部管理人员能上能下、员工能进能出、收入 改革。建立长效激励约束机制,强化国有企业经营投资责任追究。探索推进国有企业财务预算等重大信息公开。国有企业要合理增加市场化选聘比例,合理确定并严格规范 ...
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投机和保守投资者的合理判断为标准。[4]另外还规定,内幕信息不仅包括与公司业务、财务有关的信息,而且也包括了对证券市场供求关系产生影响的非经济性信息,判断某 了与职务有关联的便利条件。职务是指行为人持续、反复从事的工作或岗位所赋予的职责与权限,因而具有稳定性的特点。职务的设置与赋予应当是经过一定的组织 ...
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