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累,又影响未成年子女的健康成长。 在此类纠纷的处理过程中,无论是当事人协商,还是法院判决,长期以来都忽视了未成年子女的意愿,大多数并未征求子女对探望的意见, ,按照《意见》规定的比例判决确定数额;对不参与第三产业的,可参照其基本工资,按照《意见》规定的百分比判决给付,比例高于当地生活水平的,按比例给付 ...
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判决和驳回诉讼请求两种裁判,完善了行政诉讼法的裁判方式等等。 不论是115条还是98条都属于司法解释,只能在现行法律之下进行。我国行政诉讼法修改中还须 长期以来的行为法宝实事求是。违法限制人身自由只按国家职工平均日工资标准操作,忽略了基本工资在收入中所占比重偏低的客观事实不说,就只按实际限制自由的天数 ...
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纠纷?是否必须经过劳动争议仲裁前置程序?换句话说,竞业禁止纠纷是一般劳动合同纠纷,还是知识产权类纠纷?事实上,竞业禁止协议具有双重性质,既可作为劳动合同的一部分 秘密等级而定,一般不宜超过三年;(3)应给受限制人不低于原单位基本工资收入的经济补偿。 [7]张玉瑞:商业秘密法律保护中需要关注的两个问题, ...
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通则》仅规定以“执行职务”为要件,并不关注该执行职务的行为是“违法行使职权”还是合法行使职权,而《国家赔偿法》则强调“违法行使职权”;⑵《民法通则》列举 单位职工、其他企业职工,固定工、合同工、临时工等;就实际收入构成而言,有基本工资、补贴、各种奖金、分成收入等。即使是在国家机关和事业单位,“工资”也 ...
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的另一种思考 我也承认,在现实生活中,无论是行政机关内部的“执法目标责任书”,还是与相对人签定的各类“责任书”,几乎都会被接受,少有例外,相对一方有时甚至会在 比如,被盗一辆汽车,就罚民警1百元。个别民警被罚得到月底只领回基本工资。又比如,在执法责任制的考评中,对不合格单位的执法责任人,一次性扣发全年 ...
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文官式待遇,不同级别的法官薪金与相应级别文官薪金相参照而确定。德国公务员基本工资标准,按不同的行业分三大工资系列:行政单位的公务员和军人的工资系列、 对于保证诉讼程序的正当和裁判的公平正义具有关键性意义。同时,保证法官的高素质还是保障司法独立的一个重要条件。一个法律素质极低,必须经常依靠征求上级、领导 ...
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罚款300元,第二罚款1000元,第三次当月工资全部罚完。单位的主要目的还是希望劳动者遵守工作时间的规定,但这样的规章制度内容,单位即无经济处罚权限,而且 意思的情况下订立劳动合同的;如单位承诺给予高薪待遇,结果到单位后仅有基本工资。2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的;如约定出现工伤的 ...
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女职工劳动保护条例》第4条规定:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资等。既然在这些时间内视同劳动者正常工作,那么,在这期间,企业是否需要向 究其根本目的在于阐明一个根本性的问题,即年终奖是什么?不论是对企业、劳动者还是法官来说,对此都没有一个清晰的认识。 首先,对法官来说,我国的法律对此并 ...
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这就要求查明用人单位的实际支付能力。目前,无论是《劳动法》《劳动合同法》,还是《劳动保障监察条例》,都没有赋予劳动监察部门调查、核实企业资产状况的职权。③同时 报酬同义;中义的工资是排除了社会保险和福利的劳动报酬;狭义的工资是基本工资。国务院《关于工资总额组成的规定》第4条规定,工资总额由六个部分组成 ...
//www.110.com/ziliao/article-825364.html -了解详情
这就要求查明用人单位的实际支付能力。目前,无论是《劳动法》《劳动合同法》,还是《劳动保障监察条例》,都没有赋予劳动监察部门调查、核实企业资产状况的职权。③同时 报酬同义;中义的工资是排除了社会保险和福利的劳动报酬;狭义的工资是基本工资。国务院《关于工资总额组成的规定》第4条规定,工资总额由六个部分组成 ...
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