属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。 如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动 条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。 64、对于口头违章指挥行为如何举证? 解答:劳动者应尽可能要求负责人留下文字性的指挥措施。如果无法留下书面 ...
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试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。 如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动 ,有权对用人单位提出批评、检举和控告。64、对于口头违章指挥行为如何举证? 解答:劳动者应尽可能要求负责人留下文字性的指挥措施。如果无法留下书面 ...
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许多学生到外省读大学就是希望毕业以后到发达城市谋求一职,享受养老保险、医疗保险、失业保险,住房公积金等带来的优厚福利待遇的城镇居民户口。因为没有本地户口, 4月3日最高人民法院民一庭发布《关于经常居住地在城镇的农村居民因交通事故伤亡如何计算赔偿费用的复函》以来,各地法院均以城镇居民可支配收入为标准计算 ...
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保险的种类主要有旅游救助保险 、旅客意外伤害保险、旅游人身意外伤害保险、住宿旅客人身保险等,其承保范围包括医疗费用、人身意外、意外双倍赔偿、紧急医疗 后,凭组团社出具的收费票据、居民身份证、户口簿,在职人员还应提供单位营业执照复印件、在职证明,无业和退休人员提供银行5万元存款证明,学生提供在读证明等, ...
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有关劳动保险和职工福利方面的各项费用,如丧葬抚恤救济费;(3)有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出;(4)劳动保护的各项支出,如工作服、解毒剂 工作时间后休息期间,用人单位应当视同其提供了正常劳动支付工资。 9、实行计件工资制的职工如何计算加班工资? 解答:实行计件工资制的职工以计件单价作为基数计算 ...
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同一拆迁范围内有两处或者两处以上房屋的,应当合并计算被拆除房屋的建筑面积。 …… 三、关于被拆迁户居住人员的认定 房屋拆迁许可证核发之日,在被拆迁房屋处有 、孤幼; (二)享受城镇居民最低生活保障; (三)符合《上海市城镇职工基本医疗保险办法》规定的大病医保范围; (四)经劳动能力鉴定机构鉴定为丧失 ...
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的劳动保障,其不但有相对稳定的、有的还有较高的经济收入,此外尚有医疗保险、养老保险等种种劳动法上权利之保障。笔者不反对把职工也称为弱者,但同为弱者 假肢费,仅三项合计就高达130.多万元,其赔偿额则远远大于按民事赔偿标准计算之赔偿额。[14] 且工伤除损害赔偿外,还有医疗期内劳动关系的维持、社会保险等 ...
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如果不用统一安置,安置补助费应发给村民个人或者征得村民个人同意后用于支付村民个人保险等费用。农民集体所有的土地依法属于村农民集体所有的,由村集体经济组织或者村民 的,不予分配。 8、在编国家公务员和事业单位干部、大集体以上离、退休人员并享受养老金的,因已经脱离集体经济组织,其身份已发生改变,一般不予 ...
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的社会保障制度起到不可替代的作用。 (一)原则性规定 关于商品、服务、资金和人员的自由流通以及地位问题,基础条约都有大量规定,如《煤钢共同体条约》第 当然他必须符合工作地国关于享受医疗保险的条件。有时条例将帮助他符合该国的条件,例如保险的时间可以合并计算。虽然投保时间可以合并计算,有时工人可能还是不能 ...
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流动。而社会保障措施的相对落后使得新生代农民工扎根城市的愿望难以实现14。养老保险、医疗保险仍未完全实现异地流转、结算,极大地制约了农民工参保的比例;工伤 余名网约送餐员加入工会[8]。当然,仅仅扩大农民工入会比例显然还是不够的,如何能充分发挥工会的维权作用才是重中之重。这就要求各级工会要把工作做到 ...
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