低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; ??(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残 周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年以上的,可按规定领取基本养老金;累计缴费年限不满15年的,其个人账户全部储存额一次性支付给本人。 ...
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发放的一次性补助费用,应该首先据此确定年平均值,即将全部有关补助费用除以该军人入伍年龄与70岁之间的差额年限,之后把夫妻婚姻年限乘以所得的费用年平均值,最终的 人不能对基本养老金进行领取或者没有退休,另一者希望将养老金看做共同财产进行分割,则法院不能支持该请求;结婚以后若二者养老保险的缴纳是用共同财产 ...
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能力的劳动者、 在孕产期的女职工,以及在该企业连续工作满 15年且距法定退休年龄不足 5 年的劳动者等, 企业不能无正当理由单方解约(第 42 条)。 如果其劳动合同关系已持续了 6 个月,并且在该期间内未领取过失业补偿,也没有取得任何养老金或其他类型的收入,可以申领失业补偿。 巴西的社会保险费用由 ...
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能力的劳动者、 在孕产期的女职工,以及在该企业连续工作满 15年且距法定退休年龄不足 5 年的劳动者等, 企业不能无正当理由单方解约(第 42 条)。 如果其劳动合同关系已持续了 6 个月,并且在该期间内未领取过失业补偿,也没有取得任何养老金或其他类型的收入,可以申领失业补偿。 巴西的社会保险费用由 ...
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能力的劳动者、 在孕产期的女职工,以及在该企业连续工作满 15年且距法定退休年龄不足 5 年的劳动者等, 企业不能无正当理由单方解约(第 42 条)。 如果其劳动合同关系已持续了 6 个月,并且在该期间内未领取过失业补偿,也没有取得任何养老金或其他类型的收入,可以申领失业补偿。 巴西的社会保险费用由 ...
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能力的劳动者、 在孕产期的女职工,以及在该企业连续工作满 15年且距法定退休年龄不足 5 年的劳动者等, 企业不能无正当理由单方解约(第 42 条)。 如果其劳动合同关系已持续了 6 个月,并且在该期间内未领取过失业补偿,也没有取得任何养老金或其他类型的收入,可以申领失业补偿。 巴西的社会保险费用由 ...
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能力的劳动者、 在孕产期的女职工,以及在该企业连续工作满 15年且距法定退休年龄不足 5 年的劳动者等, 企业不能无正当理由单方解约(第 42 条)。 如果其劳动合同关系已持续了 6 个月,并且在该期间内未领取过失业补偿,也没有取得任何养老金或其他类型的收入,可以申领失业补偿。 巴西的社会保险费用由 ...
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能力的劳动者、 在孕产期的女职工,以及在该企业连续工作满 15年且距法定退休年龄不足 5 年的劳动者等, 企业不能无正当理由单方解约(第 42 条)。 如果其劳动合同关系已持续了 6 个月,并且在该期间内未领取过失业补偿,也没有取得任何养老金或其他类型的收入,可以申领失业补偿。 巴西的社会保险费用由 ...
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能力的劳动者、 在孕产期的女职工,以及在该企业连续工作满 15年且距法定退休年龄不足 5 年的劳动者等, 企业不能无正当理由单方解约(第 42 条)。 如果其劳动合同关系已持续了 6 个月,并且在该期间内未领取过失业补偿,也没有取得任何养老金或其他类型的收入,可以申领失业补偿。 巴西的社会保险费用由 ...
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从制度上保障了资金的安全性,避免了资金被挪用,解决了农民养老金的安全性问题。农民自愿投保,到一定年龄后由保险公司按月向农民支付养老保险金,直至参保人死亡 在领取条件等方面要宽松一些,但因为同样是社会统筹部分农民工享受的少,加之农民工流动性强,短期作业的多,在领取方面和缴费方面有诸多不便之处,因此无论是 ...
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