的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四 不同的法律程序，如果未履行必要的法定程序，可能会导致劳动合同解除违法，从而不能出现当事人预想达到的解除效果，甚至事与愿违地要承担相应的损害赔偿责任。在劳动 ...
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行政机关之间在职务上相互协助的义务。如《行政监察法》第22条规定：监察机关在办理行政违纪案件中，可以提请公安、审计、税务、海关、工商行政管理机关予以协助。《 外聘的协管员和临时工（离退休人员不计算在内）。协管员和临时工的主要区别是乡镇街道需要为协管员缴纳养老、医疗和失业保险。[26]但因为辅警维护的是 ...
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就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。 三十、在哪些特殊情形下，用人单位不能依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除劳动合同？ 《劳动 之一的，劳动合同终止： （1）劳动合同期满的； （2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （4 ...
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。 d.参与分配有时间限制。 e.债务人仅限于公民和其他组织。 f.须被执行人财产不能清偿所有债权。 （3）参与分配的分配顺序 a.从被执行财产中优先 的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用、以及法律行政法规规定应当支付给职工的补偿金； ②破产人欠 ...
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实现过程中却表现得十分脆弱，因为资本所有者可以放弃经营利益，但劳动力所有者却不能放弃生存利益。在二者的抗衡与较量之中，劳动者常常不得不做出让步，所以说 。例如：要求补缴社会保险费纠纷。如果当地已经开展养老、失业、生育、工伤和医疗保险，企业没有按照规定为劳动者办理参保手续的，劳动者可提出补缴全部社保费。 ...
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职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二 ，和保护营运价值并最大化破产财产价值的拯救型破产理念是背道而驰的。这种制度设计不能调动管理人的积极性也就不足为怪了。 （二）转型背景下我国《破产法》的 ...
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投入很多。仅在医疗保障方面，国家就提出了拟投入8500亿元的计划。此外，养老保险的统筹层次的提高，以及保障覆盖面的进一步扩大等方面，都需要国家的大量投入 博导。 【注释】 [1]危机毕竟只是一个阶段性的问题，因此，危机应对必须立足长远，不能仅为了解决危机的问题，而忽视经济的长期的、协调的、持续的、有效 ...
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欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二） 2009]5号第七条关于交易习惯规定办理。因此，如果能够根据交易习惯确定履行抵充的顺序，则可以排除法定抵充的适用。即使不能根据交易习惯确定履行抵充的 ...
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意愿和精神需求。家庭教养的缺失与教育方式的失当，使得家庭原本应具有的教育功能不能发挥正常作用。 对外来人口第二代而言，学校教育的缺陷表现得十分突出。我国 城市拒绝或者采取消极逃避的方式来抵制这种负担。如有的城市规定，农民工只有在办理了养老保险的情况下，子女才能进入公办中、小学就读。有的公立学校则设立了 ...
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结算，全面推行个人财产申报制度，建立由法律规定的税务、海关、工商、银行、保险等部门共同参加的资源共享的个人收入监控体系，完善个人所得税申报制度必须建立的外部 用现代化手段装备税务稽查队伍，对于偷逃税款行为的要严惩不贷。对有偷税行为的纳税人，不能以补代罚，尤其是对触犯刑法的应及时移送公安机关，追究其刑事 ...
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